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2nd Community株式会社　WeArt銀座

職種/仕事内容

仕事内容 ★2026年新卒／第2新卒／既卒歓迎★ 子ども向け体操教室で、幅広い年齢や能力に合わせた指導を担当。 遊び感覚で体を動かしながら、身体能力や集中力を伸ばす指導を行います。 さらに、清掃・カリキュラム開発・企画など運営業務にも挑戦でき、総合的なスキルを身につけられます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ◎体操なしの人生なんて考えられない！ ◎いつも体操に触れていたい！ でも… ◎将来のために一般的な社会人スキルも身につけたい！ ◎ビジネスパーソンとしても成長したい！ そんなあなたにピッタリの環境です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 基幹事業の音楽教育をはじめ、ダンス、バレエ、アート、語学など、さまざまな分野で業界の常識を覆してきた当社。 今度は【スポーツ・体操】の世界で、新たな革命を起こしましょう！ ただ厳しいだけの練習ではなく、 ★続ければ強くなる ★楽しくなければ続かない をモットーに、心身ともに健全な【未来の体操選手】を育てていきます。 ＼子どもの教育に関わる仕事をしたい方、大歓迎！／ ◎自分の特技を子どもたちに伝えたい！ ◎子どもの将来を応援したい！ そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。 - 主なお仕事 - ・子ども向け体操レッスン 年齢やスキルに応じたカリキュラムで、安全かつ楽しく身体能力を育成します。 ・スタジオ清掃・備品管理 清潔で安全な環境を維持するため、日々の掃除や備品整理を行います。 ・体験レッスン対応・カウンセリング 初めての子どもや保護者に教室の魅力を伝え、最適なクラスを提案します。 ・カリキュラム開発 指導内容や運動プログラムを改善し、楽しく学べるレッスン設計に貢献します。 ・イベント企画・運営 発表会や体操イベントの企画・準備・運営を通じ、生徒の成長を支えます。 ・本社・店舗スタッフ業務 適性や希望に応じ、事務や採用、企画業務などにも関わります。 - やりがい - ・子どもの成長を間近で見守れる 毎回のレッスンで少しずつ上達していく姿や、発表会で堂々と披露する姿に立ち会えることで、指導の手応えを実感できます。 ・体操の楽しさを直接伝えられる 「体を動かす楽しさ」「挑戦する喜び」を子どもたちと共有でき、仕事を通じて自分自身も学びと喜びを得られます。 ・運営・企画・指導の総合力が身につく レッスンだけでなく、運営やイベント企画、広報活動にも携わることで、多角的なスキルを獲得できます。 ・社会人スキルも同時に習得できる 生徒・保護者対応、事務業務、チーム運営など、体操指導以外の能力も磨かれ、将来に役立つ経験が積めます。 - 会社について - 2nd Community株式会社（旧：EYS-STYLE）は、2008年に設立された、音楽や芸術を中心とした文化・教育事業を展開する企業です。「ゆりかごから墓場まで」を理念に、子どもから大人まで幅広い世代が集うコミュニティや学びの場を提供しています。 当社は、音楽教室や子ども向け芸術スクール、シェアスペース、オンライン・オフラインのコミュニティサービスなど、多彩な事業を運営。入会者全員に楽器をプレゼントするユニークなサービスや、創造的な空間づくりなど、独自のアイデアで新しい学びや体験の場を創出しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜3駅利用可能＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日 ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

職場環境・雰囲気

職場環境 20代・30代が活躍する明るく前向きなチームですので、困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談もできる環境です。あなたの情熱を真正面から受け止め、全力でサポートしていきます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。