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株式会社RevaCare

仕事内容

仕事内容 初めまして！代表の山口です＾＾ ここまで辿り着いていただいた時点で、すでに感謝です（泣） この求人をご覧のあなたはきっと、 「まだ誰かの役に立てるかな」 「どうせ働くなら少しは意味のある仕事がいい」 そんな想いを持っておられる方だと思っています。 私は言語聴覚士として多くの方の人生に関わってきましたが、確信しているのは、人の元気は”人との繋がり”から生まれるということ。 そして送迎ドライバーさんは、その“元気のスタートボタン”を押す存在です。 玄関での「おはようございます」、車内でのちょっとした会話。 それだけで表情が和らぐ瞬間に立ち会える、実はとても素敵な仕事です。 （あなたの一言でスタッフも元気になることが沢山あります！） 派手ではないけれど、“あなたがいて助かる”と言われる仕事。悪くないと思いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★私たちはこんな仕事をしています★☆ アクティブ三苫は、“人生に輝きを” をテーマにした半日型デイサービスです。 利用者さまが身体を動かしながら、「できる」を増やし、“もう一度、自分らしく動ける毎日”を取り戻すお手伝いをしています。 あなたにお任せするのは、利用者さまの送迎（送り迎え）と、施設内での簡単なサポートです。 「介護って難しそう…」「送迎って責任が重そう…」 そう思われるかもしれませんが、大丈夫です◎ ルートや対応方法は先輩スタッフが丁寧にお伝えしますし、チームで必ずフォローします。 ☆★主な業務内容★☆ ・利用者さまの送迎（自宅 ⇔ 事業所）主に東区内が中心です。 ・乗り降り時の声かけ、簡単な見守り、軽介助 ・車両の清掃、簡単な点検（忘れ物チェックなど） ・送迎ルートの確認、運転記録の入力（簡単なもの） ・送迎前後の利用者さまの様子共有（スタッフへ連絡） ・必要に応じて、施設内での軽作業サポート など 午前・午後の半日型デイサービスで、1日に約30～40名の利用者さまが来所されます。 運転するお車は、軽自動車が基本です。 ただ運転するだけではなく、「今日も安心して来れた」「あなたが来るとホッとする」 そんなふうに“人を安心させる”ことが大切な仕事です。 ★☆この仕事のやりがい☆★ 「今日もありがとうね」 「あなたの運転は安心する」 そんな言葉を、一番近くで受け取れる仕事です。 送迎は、利用者さまにとって1日の始まりと終わりをつくる大切な時間。 運転＋ちょっとした気配りで、利用者さまの表情がふっと明るくなる瞬間があります。 ・運転が好き ・人と話すのが好き ・誰かの役に立つ実感がほしい そんな方には、とても相性の良い仕事です◎ ★☆成長できる環境☆★ 株式会社RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」だと考えています。 送迎ドライバーとして働きながら、 ・安全意識 ・相手に合わせた声かけ ・チームで働く力 ・現場で気づいて動く力 など、どんな仕事にも活きるスキルが身についていきます。 「人の役に立ちたい」その気持ちがあれば、十分です＾＾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《スタッフに聞きました！アクティブを選んだ理由TOP3》 第1位「スタッフを本当に大切にしてくれる会社だと感じたから」 → 正直、これが一番うれしいです(泣) 第2位「働き方の相談がしやすかったから」 → 家庭や体調に合わせて、一緒に考えます◎ 第3位「雰囲気がよくて続けやすいから」 → “人間関係で悩まない”って最強です！ 送迎ドライバーは、利用者さまの「安心」を運ぶ仕事です。 派手ではないですが、なくてはならない、大切な仕事です。 そして人に「ありがとう」と言われる回数が多い仕事です。 アクティブは「無理なく働きたい」も「人の役に立ちたい」もちゃんと両立できる場所です＾＾ ★☆★社長紹介コーナー★☆★ こんにちは、株式会社Liberty 社長の山口です。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持ってくださった方へ、きっと面接では僕はカッコつけちゃうので...（笑） ここでは本音で...“ちょっと泥くさい”創業ストーリーをお話ししようと思います。 ★☆★オンボロアパートで100円バーガー。目指し続けた“自由”とは★☆★ 正直に言います。僕は決してキラキラした成功者ではありません。 社会人１年目、同期が定時で帰宅する中、僕は深夜まで居残り、毎週の症例発表に向けて文献を読みあさる日々。 「なんでみんな、そんなに早く帰れるの…？」と、胸の中に劣等感を抱えながら、とにかくがむしゃらに働いていました。 ◤失敗の味——副業で大転倒◢ 5年付き合った彼女と結婚したくて、「貯金するぞ！」と本気に。 ところが何を思ったか、僕が選んだのは自身で在庫を抱える形の営業職。 土日も深夜もフル稼働。でも、シャイな性格が裏目に出て、全くうまくいきませんでした。 貯金は消え、親に借金。家賃5万5千円の部屋から、3万円のオンボロアパートへ引っ越したあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。 財布をひっくり返して買った100円バーガー。当時の僕にはチーズは“高級オプション”でした。ずっと、病院で言語聴覚士として働いてきた僕にとって、社会で「1円」を稼ぐ大変さを、身に染みて感じたこの経験は、本当に本当に大きなもので...。 苦しい生活の中でも、「誰かを“騙す”のではなく、“誰かのため”に、誠実さで勝つ」と心に誓い走り続けた経験は無駄ではなかったと、今では思っています。 ◤受け止めて、前へ。◢ 不器用ながら真面目に働き続けていると、部門責任者を任されました。 正面からぶつかったつもりが、覚悟が足りず、成果が出ない。次々に人が離れていきました。 それでも、そばにいてくれた仲間がいました。待ってくれる利用者さんがいました。 失ったものの大きさは計り知れませんが、“なくしたもの”ではなく、“いま目の前にあるもの”を大切にできる力を身につけよう。「全て受け止めて、ここからだ。」この瞬間、ようやく腹が括れました。 ◤損得より“人”◢ その後も山あり谷あり。心が折れかけたこともあります。 けれど、あの失敗の山を超える中で、僕の“見る目”は変わりました。損得勘定で人を選ばない。「みんなが幸せに働き続けられているか」「同じ方向を見て高め合える仲間を、本当に大切にできているか」僕の優先事項は、この二つです。 振り返ると、その選択の先に、人のために動ける仲間が、自然と集まるようになりました。 ◤Liberty——“掴み取る自由” 自由には責任がある。◢ 社名のLibertyは、ただの「自由」ではありません。 100円バーガーの包み紙を開きながら誓った——困難の中でも自分の手で“掴み取る自由”。 そして、大切な人の幸せに対して背負う——“責任のある自由”。 光と影の両方を抱きしめる覚悟を、僕は社名に刻みました。 病院時代の劣等感も、ビジネスでの大転倒も、仲間を失う痛みも。振り返れば、全部“人”が僕に教えてくれました。 ◤これからのLiberty——幸せは“更新制”◢ 幸せの形は人それぞれ。そして、常に変化します。だから僕たちは、社員もその家族も、“幸せを更新し続けられる”会社でありたいと思っています。 制度も働き方も、人生の局面に寄り添ってアップデートしていく。数字だけを追う会社ではなく、常に「人を大切にする」という世界観で勝つ会社であり続けると約束します。 …あの頃の僕へ。 「チーズバーガー、今は頼めるようになったよ。」でも本当に手に入れたのは、チーズじゃなくて、“みんなで分け合える自由”です。 Libertyはまだまだ成長途中。ここからが本番です。 一緒に、幸せに働ける環境を創っていきましょう。 ★☆★社長「山口」のプロフィール★☆★ ＜基本情報＞ 山口 耕平 ┗佐賀県出身 39歳 ┗THE 末っ子長男 ┗妻と3人の子どもの5人家族 ＜趣味＞ ◆文房具大好き！ ボールペンは「外がPARKER、中身はジェットストリーム」！！ ◆子どもと「おままごと」監督兼俳優 「よ～い、アクション！」 →パパ役（長男）「じゃ、仕事いってくる！」と即外出...。えー、保育園の送り迎え、毎日パパが行ってるよ～...う～ん、色々反省orz ＜特徴＞ ◆夏休みの宿題はなかったことにするタイプ 奥義、責任転嫁！「先生！僕、それもらってないです！」 ※現在は絶対にしません！ ◆諦めが悪い（＝粘り強さが取り柄） 高校時代、同じ子に10回告白。 10戦10敗、ただの失恋もここまでいくと、もはや名誉の負傷。 ◆紛失物のプロ 鍵と財布は毎日トレジャーハント。 生きがイイんですよね～、僕の財布...(汗) ◆人前で話すの苦手 本当は家でひっそりアニメ見てたい。 ◆初対面でついカッコつけちゃう 学び：得はない...いや、むしろ損。 “ちょっと不器用。でも最後までやり切る。” そんな性格を、仕事では「粘り」「誠実さ」「遊び心」に変換して成長し続けたいと思っています。