募集情報
週休2日制(土日)で年間休日120日!残業は週2~3回、15分程度でお休みもとりやすくプライベートも充実!
アピールポイント: <キッズフォレの保育> 「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針を基に保育を行なっています。 日常の保育の中でSDGsへの取り組みや、異文化・異言語を認め合う、 グローバル・コミュニケーションを育むなど、独自の活動にも取り組んでいます。 <スタッフサポートシステム> キッズフォレは、スタッフの「人間力」と子どもの「生きる力」を育てるという信念があります。 先生一人ひとりが自分の得意分野を見つけて、一歩ずつ前進していけるよう、後押ししていきます! <研修制度について> ・社内研修:入社研修/半年研修/1年度研修/園内研修制度 初めて働く場所で困らないよう、しっかりとしたオリエンテーションをはじめ、 定期的な研修を取り入れ、プロの保育士として学べる環境を整えています。 ・外部研修:保育実践研修/コミュニケーション研修/マネージメント研修 人間関係はとても大切です!保育活動の実践的な研修や対人能力の向上、 役職に就いた時に必要な知識を学びます。 ・海外研修:ニュージーランド研修・グアム研修(2016年度) イタリア研修(2017年度)・ニューヨーク(2019年度) 日本文化の素晴らしさを伝えつつ、海外の保育事業の内容も柔軟に取り入れています。広い視野のある職員を育てるため、積極的に海外研修も行ないます。