• 正社員

紹介先:株式会社MID ALFA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、事業別責任者、採用人事 2023年7月、MID ALFAへ社名変更し、 新たなステージへ進化するMIDα。 自動車業界の転換期に対応し、 電動化への動きを進めています。 自動車販売・修理を核に、 トラベル、保険、不動産、 レンタルなど多角的に事業を展開。 ホールディングスとして大きく躍進し、 未来に向けて進化し続けます。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！北海道本社で活躍できる！ 原則転勤なし（事業拡大などにより相談あり）で、札幌本社を拠点に腰を据えて働くことができます。 ✅年間休日115日以上＆残業月30H以内！ 夏季・GW・年末年始休暇があり、ワークライフバランスを重視できます。 ✅安定基盤と成長性！輸入車を軸に多角的に事業展開 長年輸入車を扱う安定基盤があり、ホールディングスとしてモービルを中心とした多角的な事業展開で大きく躍進中です。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人事部門強化に伴い幹部職としてジョインいただきます。 勤務地は【札幌・東京】となります。 ・人事採用戦略の立案 ・採用戦略からパーパス戦略による人材集客の戦略 ・各部門お及び事業会社全体の採用計画と実行 ・組織拡大に伴う組織形成等 【雇入れ時】上記の業務 【変更の範囲】会社が定める業務 【職場について】 2023年7月に社名をMID ALFA（MIDα） に変更した当社は、輸入車事業を軸に トラベル、不動産など多角的に 事業を展開し大きく躍進しています。 長年輸入車を扱う安定した基盤と 多角的な事業展開が成長の鍵です。 中途社員が多く活躍する活発な社風で、 年間休日115日以上、転勤なしと働きやすい環境です。 事業拡大フェーズにある管理部門で 新しい挑戦に取り組みたい方、 私たちと一緒に会社を支え、 進化し続けませんか！