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NISHOHI

仕事内容

アピールポイント: ・社員5名の国際的なチームです。意思決定は1日で終わります。 ・上司にあたる営業マネージャーはいません。担当先はご自身のものになります。 ・代表直属。判断に迷ったらその場で相談できます。 ・日本ブランドを海外へ、海外ブランドを日本へ。取扱ブランドはササキ、チャコット、パストレッリ、バタフライ、ニッタクなど。 ・国内外のチーム・クラブへのスポンサーシップも行っています。大会や現場に足を運ぶ機会もあります。 ・フレックスタイム制。試用期間終了後は週1日の在宅勤務が可能です。 ・自分で作ったものの結果が、数週間で見えます。

仕事内容: 新体操・卓球・武道・バレエの専門用品を扱うEC企業で、法人向けの営業・パートナーシップを担当していただきます。 社員5名の小さな会社です。ご自身で担当先を持ち、最初から最後まで一人で進めていただきます。 業務のおよそ半分は既存取引先との関係維持、残り半分は新規開拓です。 【主な職務内容】 ■ 仕入先・スポンサー先との折衝（日本語・国内） ・メーカー、配送パートナー、スポンサー契約先のチーム・団体との窓口 ・価格交渉、契約更新、在庫や納期の調整 ・代表と分担して進めていただきます ■ 既存法人アカウントの担当（国内・海外） ・お取引のあるジム、スクール、クラブ、チーム、販売店の担当窓口 ・シーズンの流れ、ニーズ、予算を把握し、長期的な関係を築く ■ 新規パートナーの開拓（国内・海外） ・新体操、卓球、柔道の新しいクラブ・指導者・販売店を開拓 ・リストアップ、初回コンタクト、提携締結まで一貫して担当 ■ 新規カテゴリーの立ち上げ ・グリップ製品「Sahara Dry」のボルダリング市場を開拓 ・既存の顧客基盤がない領域を、ゼロから作っていただきます 【語学の使い方】 ・日本語：仕入先、配送会社、スポンサー先の大学チームなどとのメール・商談 ・英語：海外のクラブ・販売店との新規開拓および既存対応 どちらも日常業務で使います。社内公用語は英語です。 ────────────────────────────── 【About this role — in English】 Since English is used every day in this job, part of this posting is written in English. If you can read this section comfortably, you have the level we are looking for. NISHOHI supplies specialist equipment for rhythmic gymnastics, table tennis, martial arts and ballet to athletes, clubs and retailers in Japan and overseas. We distribute Japanese brands abroad and foreign brands in Japan, and we sponsor teams and clubs in both markets. We are a team of five, based four minutes from Omori Station. You would own our B2B relationships and grow them: - Managing our Japanese suppliers, delivery partners and sponsored teams, together with the CEO. This work is in Japanese. - Looking after the gyms, schools, clubs and teams we already work with, in Japan and abroad. - Finding and winning new club, coach and retail partners — from first contact through to a signed agreement. - Opening the bouldering market in Japan for our grip product, Sahara Dry, from zero. This is a hands-on role. There is no team to manage and no large marketing budget, and while you will inherit existing partners and prospects, much of the growth will come from opportunities you find yourself. You set your own priorities. What you build is yours. Part of the interview will be conducted in English.