• 正社員

ラッシュ(LUSH)神戸三宮店

職種/仕事内容

募集要項 職種 ナチュラルコスメのショップスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個人ノルマ・接客マニュアルなし！ あなたの“個性”が、お店の魅力をつくる力になります。 “あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください！ 具体的には- ・接客、商品提案 ・デモンストレーション（香りや使い心地の体験） ・ラッピング・レジ対応・店内ディスプレイ ・清掃・在庫管理など ＼LUSHのショップスタッフ、ここがポイント／ ◆LUSHの接客は「売る」よりも「会話を楽しむ」こと。 お客様との会話から生まれる提案を大切にしています。 研修では商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、自信を持ってお客様と向き合えるようにサポート。 商品を実際に試しながら学べるから、未経験からでも自然に成長できます！ 化粧品、フェイス・ボディ・ヘアケア、ソープ、入浴料・・・ こだわりの商品の「ストーリーテラー」となり、商品が生まれた背景や製造スタッフの思い、ブランドの魅力などをPRしてください♪ ◆チーム全員でお店をつくる“協働スタイル”も魅力。 年齢や社歴を問わず意見を出し合える風通しの良い環境です。 ◆スタッフは20代～50代まで幅広く活躍中！ マネジメント職の在籍期間は2年～23年と幅広く、在籍年数に関係なくチャンスがある環境です！

勤務地

アクセス

交通アクセス 各線「三宮駅」から徒歩4～7分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 勤務時間：10:00～21:00 上記時間内にて、月間120～177時間 (目安：週4～5日勤務) シフトは月ごとに決定します。 毎月のシフトは暦により最大でも月間法定労働時間内での勤務です。 時給制正社員は、ライフスタイルや働き方の選択などにより月間120時間以上で個々におおよその月間勤務時間をあらかじめ定めて勤務していただいています。

給与

時給1,150円以上 給与 時給1,150円以上 【月収例】 ◆入社1年目／22歳 ショップスタッフ 月収205,000円＋インセンティブボーナス （時給1,250円×164時間勤務） ◆入社4年／30歳 ショップスタッフ 月収221,400円＋インセンティブボーナス （時給1,350円×164時間勤務） ◇達成度による昇給あり ◇ショップ業績に応じたインセンティブボーナス(毎月) ◇時間外手当

休日休暇

休日・休暇 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇（入社3ヶ月後より1日・半日・1時間単位で取得可） ◇弔事休暇 ◇バースデイ休暇 ◇シックデイ休暇（体調不良や家族の看病の際、有給休暇に加えて年1～3日ほど付与） ◇リフレッシュ休暇（勤続3年・5年、以降5年ごとに勤務実績・年数により2～20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＞ワークライフバランス関連 ◇産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績有） ◇介護休暇（取得・復職実績有） ◇育児サポート （託児所補助金制度／未就学児対象／日曜・祝日補助有） ◇育児・介護短時間勤務制度 ＞福利厚生関連 ◇交通費規定支給(規定あり2km以上) ◇社会保険完備 ◇社員割引 ◇契約保養所・スポーツクラブ利用割引 ◇健康診断（女性は年齢問わず婦人科検診受診可） ◇一部不就労時の所得補償 例：会社負担でがん保険に加入→がん診断が確定時 ◇確定拠出年金・財形貯蓄制 ◇社内公募制度 ◇受動喫煙対策：全面禁煙 00002

その他

備考 ◆入社後の流れ 座学研修でブランド理解を深めた後、OJTで実践的にスキルを習得。 商品を実際に使ってみることで、香りや使用感を体感しながら学べます。 トレーニング用アイテムの提供やオンライン教材も充実しており、いつでも学びを深められます。 ◆キャリアパス スタッフ→リーダー→副店長→店長とステップアップ可能。 社内公募で本部職やトレーナー職へ挑戦する道も！ 異業種から転職して活躍するスタッフも多数。 ◆LUSH独自の「時給制正社員」制度 LUSHでは“働き方の多様性”を尊重し、時給制正社員制度を採用しています。 この制度のメリットは、勤務時間に応じた公平な評価と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができること。 働いた時間に応じて正当に給与が支払われる仕組みで、残業代も1分単位で支給。 家庭やプライベートを大切にしながら、フルタイムの安定雇用を得られるのが特徴です。 ≪ラッシュジャパン合同会社について≫ ラッシュがイギリスで誕生したのは1995年。 現在では約50の国と地域で900店舗以上を展開中。 原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。 日本では1998年に法人を設立、翌年にショップをオープンして以降、多くの方々に愛され続けています。