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株式会社プレナス 関西支社/Sri

仕事内容

仕事内容 不動産業界で培った物件探しの嗅覚やオーナー様との折衝経験。 そのスキル、「店舗開発」という新たな舞台で活かしませんか？✨ 厳しい個人ノルマから解放され、チームで「勝てる立地」を探求！ AI予測ツールも完備しており、不動産の知識＋最新データで街の風景を変える仕事です⭐ 業界最大手の「ほっともっと」「やよい軒」を運営する当社。 国内4,800店舗体制の実現に向け、出店戦略の要となる店舗開発をお任せします。 ⭐求人のアピールポイント⭐ ✅店舗開発未経験でも安心！ 入社時に店舗開発の専門知識は不要です。 基本的な不動産知識と「聞く力」があれば大丈夫。 数千店舗の成功データを学習したAI予測ツールがあなたの提案を裏打ちし、専門実務はチームが徹底サポートします。 ✅月給30万円〜＋諸手当の高待遇 あなたのこれまでの経験を、専門職としての市場価値へ。 住宅手当や子育て手当など、大手ならではの福利厚生もさらに充実しています。 ✅年間休日122日、完全週休2日制（土日祝） 2026年度より休日数を大きく拡大。 フレックスタイム制や多目的休暇もあり、「しっかり働き、しっかり休む」が当たり前の文化です。 ✅チームで「地図を創る」醍醐味 個人ノルマはなし。 競い合うのではなく、チームでエリアの出店を最大化。 自分の選んだ場所に店舗が立ち、街の風景が変わる感動は格別です。 ✅様々な不動産業界出身者が活躍中！ 賃貸仲介や不動産売買、物件管理など、不動産業界で培ったスキルを「店舗開発」という新たなステージで活かすメンバーが多数合流しています。 専門知識の深さよりも、「街づくりへの意欲」や「人柄」を重視したポテンシャル採用です。 ―――――――――――――――――――― ⭐開発未経験でも安心の5つの理由⭐ ① ほとんどの先輩が“未経験スタート” 現在活躍しているメンバーの多くが中途入社・未経験からの挑戦。 経験がない方の気持ちを理解しながら、丁寧にフォローしてくれる環境です。 ② “新規出店”のプロとして育てる体制 独自の業務マニュアルとOJT体制を整備。 いきなりすべてを任せるのではなく、まずは先輩と一緒に動きながら少しずつ仕事を覚えていけます。 ③ 出店の成功を支える“分析ツール”あり 全国で「ほっともっと」「やよい軒」を展開してきた実績から、出店地ごとの売上予測や収益計画を立てるノウハウが蓄積されています。 専用のシミュレーションツールも完備。 ④ “個人ノルマなし”のチーム体制 個人ノルマに追われるのではなく、チームで目標に向かうスタイル。 困ったときには先輩が必ず手を差し伸べてくれます。 ⑤ “人柄重視”の採用方針 重要なのは、あなたの「人気店を作りたい」「飲食に興味がある」といった気持ち。 人物重視の採用です！ ―――――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ◆ 不動産業者や仲介業者からの物件情報の収集 ◆ 収集した情報をもとに、競合店の出店状況や交通状況などの調査 ◆ 候補となる物件や土地の選定 ◆ 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉および契約手続き ◆ 各種契約書の作成 ◆ 社内関連部署との連携 ―――――――――――――――――――― ⭐プレナスの『店舗開発』について⭐ 私たちが求めているのは、単なる「物件探し」の担当ではありません。 それは、データと情熱を融合させ、「街の食のインフラ」をデザインすること。 「ここに店があれば、この街はもっと豊かになる」 その直感を、データと交渉力で現実の店舗に変えていく。 それは、地図に自分の足跡を刻んでいくような、やりがいに満ちた仕事です。 飲食チェーンの新店舗をつくるため、 必要なのは“街を見る目”。 出店戦略の起点として、 街を歩き、現地を調査し、 自社店舗にふさわしい立地を探す。 当社では今後、ほっともっと4,000店舗 やよい軒800店舗を全国に展開する 壮大な新規出店計画を進行中！ 計画を中核として支える専門チームで あなたの力を発揮しませんか？