• 正社員

チャーム光が丘

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 時間給社員とは？ 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★日勤帯のみの勤務や、週2 回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿 った働き方を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社 員登用のチャンスもございます☆★ 業務の効率化で負担軽減 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています チャーム光が丘 全室個室68室☆ 首都圏で29番目に開設のホーム★駅からホームまでの道のりも平 坦で周辺にスーパーやコンビニもあります！駐輪場もあるので近 隣にお住まいの方や、自転車、バイク通勤も大歓迎です！！ 新しいホームをスタッフみんなで一から作っていきましょう☆★

勤務地

アクセス

アクセス 都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩約12分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ◎週2回以上の勤務が可能な方 【シフト例】 夜勤・・・17:00～翌10:00 ※実働16時間勤務となります ※休憩60分 ※勤務する曜日もご相談可能です （曜日固定などもご相談ください）

給与

時給1,335円～1,405円 給与 時給 1,335円～1,405円 ☆★2025年7月時給アップ☆★ ◎夜勤手当込（7,000円/1回） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 時給1,335円×16時間+夜勤手当7,000円=28,360円(初任者研修) 時給1,355円×16時間+夜勤手当7,000円=28,680円(実務者研修) 時給1,405円×16時間+夜勤手当7,000円=29,480円(介護福祉士) ◎所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円（在職5年以降は1万円）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 週2、3日からOK | 深夜・夜勤専従 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 有料老人ホームの介護職員【時間給社員/夜勤専従・週2回～】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム光が丘 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩約11 分（約900ｍ） A3出口を出て練馬春日駅交差点をきらぼし 銀行練馬支店方面へ渡ります。 豊島園通りに入り約200ｍ直進します。マツ モトキヨシ前の三叉路を右折し道なりに進み ます。突き当りを左折し、最初のＴ字路を右 折ししばらく進みますと正面に「チャーム光 が丘」がございます。 「光が丘」駅からも徒歩約11分で通勤可能！ 月収見込み 夜勤専従で週2回（月8回）勤務した場合 介護福祉士の方：235,840円 実務者研修の方：229,440円 初任者研修の方：226,880円 ※夜勤手当7,000円／回を含む ◎所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円（在職5年以降は1万円） ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます ホームの一日 ＜標準的な夜勤のスケジュール＞ 16：00 夕礼で昼間の出来事の共有を受ける 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、ご就寝のサポート 20：00 訪室（3時間毎） 23：30 休憩（2時間） 02：00 仮眠、コール対応 04：30 夜勤記録をつける 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00申し送り、退勤（残業なし） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております 備考 【コロナ対策】 出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。