• 正社員

スマシア株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、工場現場事務 ＼ 第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中 ／ 建築知識を学び、将来的なリーダー候補へ！ ＜未経験スタートも、経験がある方も歓迎＞ ｢給与や待遇など、このままでいいのか不安｣ ｢将来を考えてもっと頑張れる仕事がしたい｣ という想いを抱えている方におすすめです！ 安定企業＊クレディセゾングループ関連会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■働きながら、専門知識や調整力が身につく ■土日祝休み！年休120日！残業月平均10h ■資格取得支援で業務の幅もどんどん拡大！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 マンションやアパートのリフォームを支える 《工事手配やスケジュール調整》をお任せ！ ※既存顧客/反響営業 【具体的に】 〇問い合わせ対応 「壁が傷んでいて･･･」という相談に、 「現場を見て確認します！」と答えて訪問。 必要な修理やリフォーム箇所をチェック！ 〇工事の段取り 「この日なら作業できますか？」と 業者さんと日程を調整。 資材や人員の手配もお任せします。 〇進行確認と調整 工事が計画通り進んでいるかを確認し、 トラブルがあれば早めに対応。 「もう少しだけ早く進められますか？」 など、こまめにやり取りしながら進めます。 〇簡単な事務作業 見積書や契約書の作成、システム入力など。 PCの基本操作ができればOKです！ ＜実際の現場での、工事業務はありません＞ 「設備が故障した」「修繕をしたい」 「退去後の原状回復を」などのご相談に対し 工事の手配やスケジュール調整を行います。 顧客や協力会社、社内スタッフをつないで、 円滑な業務進行をサポートするお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 ✅入社～半年： 先輩社員が同行しながら、 ・建物管理の基礎知識 ・仕事の流れ など丁寧にお教えします。 いきなり一人で任せることはありません！ ✅入社1～3年 担当案件を持ちながら、修繕工事の 手配・調整・お客様対応を担当。 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅入社3～5年以降 案件全体の管理・後輩指導・チーム運営へ。 経験を重ねてできることが増えれば、 マネジメントやリーダー職として活躍可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スマシア株式会社とは】 新築・リフォーム・リノベーションなど 地域密着の家づくりを手がけています。 クレディセゾングループ関連会社として、 安定した経営基盤のもと成長中！ 未経験からスタートした社員も多く、 困った時は相談しやすい環境。 20代・30代の社員も多数活躍中です！ [HP] https://smacia.co.jp/