• 正社員

小規模多機能施設きらら板橋徳丸

職種/仕事内容

仕事内容 板橋区に来年2月、新規オープン！ グループホーム併設★小規模 多機能施設でのケアマネジャー 業務になります。 きらら板橋徳丸の施設で、 ご利用者のケアプラン作成 や身体介護・生活支援など を行って頂きます。 ー 子育て世代に嬉しい制度満載！ ー (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 ※条件：在籍2年以上 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ー 資格取得制度も充実！ ー 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ資格の 更新費用も会社が全額負担！ キャリアアップを支援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武東上線「東武練馬駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 早番08:00～17:00 日勤09:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤17:00～翌9:30 ※日勤帯のみの勤務を 希望される方はご相談ください。

給与

月給307,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万7000円 （経験考慮） 一律夜勤手当5,000円×5回含 ※超過分は別途支給 ※固定残業代3万5,000円含む （超過分は別途支給） ※諸手当：処遇改善 東京都居住支援特別手当、 上記給与に含む ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 年間休日115日(月9日以上) ・特別休暇､慶弔休暇 ・看護休暇(未就学児の看護： 年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇 ※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などの アニバーサリー休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた充実研修 ・資格取得支援制度 ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行有､退職金制度あり