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株式会社リクセル

仕事内容

仕事内容 「Indeedで応募が来ない」 そんなとき、原稿を直すだけで 終わらないのがリクセルです。 別の媒体を使う。 ターゲットを変える。 応募後の対応を見直す。 必要なら、SNSや駅広告も考える。 人材エージェントで直接人材をご紹介する。 目的は、求人を掲載することではなく、 企業が本当に必要な人を採用すること。 決められた媒体や商品に縛られず、 採用成功につながる方法を考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人制作から、採用を動かす仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクセルは、営業職専門の求人サイト 「リクセル」を運営する採用支援会社です。 自社サイトのほか、 Indeedや求人ボックスなど、 複数の求人媒体を扱っています。 お任せするのは、 ・企業への取材、ヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・求人原稿の企画、ライティング ・求人媒体の選定、入稿 ・求人画像の制作 ・掲載後の効果分析、改善 など 営業職を中心に、 事務、飲食、製造、販売など、 幅広い求人を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用チームに入る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人制作だけでなく、 企業の採用活動を支援する RPO事業にも携わります。 どんな人を採用するのか。 どこで募集するのか。 どうすれば応募につながるのか。 企業の一員として、 採用のスタート地点から考えます。 案件によっては、 採用サイトやSNS、 駅広告、電車内広告など、 求人媒体の外までアイデアを広げることも。 求人を書く力を土台に、 企画、分析、提案まで身につけられます。 「求人ライターのままで終わりたくない」 そんな方が、 次のスキルを手に入れられる仕事です。 少人数の会社だからこそ、 新しいサービスや仕事の進め方にも 自分のアイデアを反映できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社づくりにも参加できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクセルは、まだ2年目の スタートしたばかりの会社です。 制作フローやサービス内容、 今後の事業方針も完成形ではありません。 「この進め方の方がよい」 「こんなサービスを始めたい」 といった意見も歓迎します。 社長のサポート役として二人三脚で 求人のつくり方や会社の仕組みから 一緒に考えていけるポジションです。