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横河レンタ・リース株式会社

【インフラ運用エンジニア】東証プライム市場上場G/在宅OK/新サービス参画 その他カスタマーサクセス

当社サービス「Yellow Dash Support」を軸に、お客様を長期担当しサーバー・ネットワーク等の運用・改善を主導いただきます。 新規のお客様への運用提案・運用設計も担うインフラ運用エンジニアの募集です。

  • 月給294,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:25～15:30） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、年末年始休暇有） 有給休暇：有（10～21日）（入社時付与※入社時期により日数変動）
勤務地

勤務地

横河レンタ・リース株式会社

東京都武蔵野市

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予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：武蔵野オフィス 所在地：東京都 武蔵野市 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲:当社の指定する事業所 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■820社2万機種100万台の電子計測器やPCなどのIT機器をデバイスをレンタルし大手メーカー等の製造業をサポートする業界大手企業■1984年創業。ITインフラに対する運用支援サービス【Yellow Dash Support】のインフラエンジニアの募集！

企業名 横河レンタ・リース株式会社 求人名 【インフラ運用エンジニア】東証プライム市場上場G/在宅OK/新サービス参画 仕事の内容 当社サービス「Yellow Dash Support」を軸に、お客様を長期担当しサーバー・ネットワーク等の運用・改善を主導いただきます。 新規のお客様への運用提案・運用設計も担うインフラ運用エンジニアの募集です。 【詳細】お客様の専任担当として日常の相談対応、障害の切り分け・原因調査、定期メンテナンスや構成情報収集を主導。EOL・パッチ・キャパシティ調査やインシデントレポートをまとめ運用報告会を主催します。 お客様課題への運用提案・運用設計、新規受注案件の運用受け入れ、サービス企画立案も担当(24/365監視・一次対応は外部委託)いただきます。 ■年休124日■テレワークOK★メリハリのつけやすい環境 募集職種 【インフラ運用エンジニア】東証プライム市場上場G/在宅OK/新サービス参画

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】インフラ設計・構築、運用マネジメント、顧客専任担当のいずれかのご経験 【歓迎】顧客折衝・調整、プロジェクト管理、アウトソーシング提案、データ作成・整理のご経験 相手の立場を踏まえた改善提案ができる方、主導的に動ける方を募集しています。HPEプラチナパートナーとして、サーバー・ストレージ・ネットワークの最新の製品知識や技術を習得可能です。毎年20％ずつ拡大する注力事業に参画できます。 レンタル事業とシステム事業(システム販売)を中心に展開する東証プライム市場上場G企業です。本募集はシステム事業でのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給294,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会 制度備考：■休日補足 ：フレキシブル休日2日有 ■時間単位年次有給休暇：1日単位、半日単位に加え、時間単位で有給休暇取得可能 ■介護支援：家族の介護のために、休暇の取得・休職・短時間勤務可能 ■カフェテリアプラン：1年間1人当たり36万ポイント(36万円相当)付与 例：人間ドック、フィットネスクラブ利用、保育料、習い事、不妊治療補助、家事代行 トラベル利用補助、サブスクリプションサービス利用料補助 等 ■その他：キャリアプラン申告&キャリアデザイン面談、日替わりお弁当(400円)、オフィスカジュアル勤務、健康経営優良法人認定、えるぼし認定
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 顧客向け運用サービス部門でのサービス提供担当。 メンバー6人、派遣等を含め約20人ほど。運用サービスの事業拡大のための募集です。

その他

その他

備考 ＜求める人物像＞ 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 【Yellow Dash Supportについて】※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.yrl.com/it/service/yds/ 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●レンタル及び技術サービス ●コンピュータ関連サービス ●計測器の受託校正サービスを始めとした計測分野のソリューションサービスの提供 【仕入先】1:日本ヒューレット・パッカード 2:DELL 3:日本電気 4:キーサイト・テクノロジー 他 設立：1987年01月 代表者：代表取締役社長 山崎 正晴 従業員数：837人 平均年齢：42.0歳 資本金：528百万円 株式公開：非公開 主な株主：横河電機(株) 47.3％ 芙蓉総合リース(株) 47.3％ その他 5.4％ 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト４Ｆ 本社以外の事業所：テクニカルセンタ（神奈川県相模原市）、他8拠点 関連会社：横河電機株式会社、芙蓉総合リース株式会社他、横河電機グループ国内13社、海外115社 その他備考・企業からのフリーコメント：【横河レンタ・リースで働く魅力】今、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 【横河レンタ・リースの取り組み】横河レンタ・リースは、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/09/11

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    原稿ID：b88beace26f2582f

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