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株式会社ファーストバリュー 本社/関西拠点

職種/仕事内容

仕事内容 ✨「人とチームを支え、仕組みを育てる。」 社会の役に立つ仕事を、あなたの手で広げる。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「チームで成果を出せる環境をつくりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たち株式会社ファーストバリューは、 「仏壇供養の一休堂」を運営し、 仏壇供養・遺品整理・墓じまいなど “人生の締めくくり”を支えるサービスを展開しています。 2019年の設立以来、依頼件数は年々増加。 今では関西を中心に、九州・関東など全国へ拠点を展開。 社会の変化とともに、“終活”は身近なテーマになっています。 この成長フェーズで必要なのは、 人と仕組みを整え、チームの力を引き出す存在。 今回募集するのは、インサイドセールス部門のマネージャー候補です。 ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力 ✅ 社内完結の営業スタイル ✅ 全国展開中の成長ベンチャーで裁量大 ✅ チームづくりや仕組み化に挑戦できる ✅ 社会に貢献できるやりがいのある事業 ✅ インセンティブ制度あり／頑張りを正当に評価 数字を追うより、「人と仕組みで成果を生む」仕事。 あなたの経験と人柄が、チームの未来を変えていきます。 ✨この仕事のやりがい お客様の想いに寄り添う営業スタイルはそのままに、 チームをまとめ、成果を出せる仕組みを整える。 メンバーの提案を後押しし、 課題を見つけて改善へ導く。 「人と向き合い、数字を整える」 それがこの仕事の醍醐味です。 創業6年・社員20名程度のベンチャーだからこそ、 一人ひとりの声が会社を動かす力になります。 小さな改善がそのまま制度になり、 “会社を育てる実感”を味わえます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 インサイドセールス部門の運営・マネジメントを中心に、 以下の業務をお任せします。 ✅ 架電・顧客フォロー体制の設計と改善 ✅ KPI管理・レポート作成・改善提案 ✅ メンバー育成・面談・フォローアップ ✅ 顧客データの分析・対応品質の向上 ✅ 経営層への報告・戦略設計 「チームをまとめるリーダー」ではなく、 「働きやすい仕組みをつくるマネージャー」として活躍していただきます。 ✨研修制度とサポート 入社後はまず現場の理解からスタート。 お客様対応の流れや社内システムを学び、 徐々にチームマネジメント業務を引き継ぎます。 最初の2週間は研修期間として、 先輩社員がOJTでサポート。 研修中も給与・待遇は同条件です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 半年後：チームリーダーとして運営を担当 ✅ 1年後：KPI設計・仕組みづくりを主導 ✅ 2年後：部門責任者・経営会議への参画 あなたの経験と考えが、会社の形になります。 裁量が大きく、スピード感をもってキャリアを築けます。 ✨働きやすさの数字 ✅ 月給26万円〜＋インセンティブ ✅ 昇給・賞与あり（業績による） ✅ 月平均残業：20時間以内 ✅ 週休2日制（月8〜9日休み） ✅ 交通費規定支給 ✅ 服装・髪色自由（清潔感があればOK） ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 「もう一度、意味のある仕事がしたい」 「自分の経験を、人を育てる力に変えたい」 そう感じているあなたへ。 まだ整いきっていない会社だからこそ、 あなたの考えがダイレクトに活きます。 人の人生に関わるサービスを、 仕組みとチームの力でより良くしていく。 その挑戦を、ここで一緒に始めましょう。 あなたのマネジメントが、 社会に“安心”を広げる力になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro 谷町四丁目駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）

給与

月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7600円 〜 44万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 前職給与保証制度あり 前職の給与が当社規定を上回る場合は、前職給与額を保証します。 ✅ スキル・経験を考慮のうえ決定 ✅ 昇給・賞与あり（業績による） ✅ 交通費支給あり 【給与例】 給与例 380万円/25歳(月給26万円＋インセンティブ) 450万円/38歳(月給28万円＋インセンティブ) 600万円/34歳(月給30万円＋インセンティブ)

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・月8〜9日休み ・希望休の取得OK（事前相談制） ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇（法定通り／取得しやすい環境です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（社内規定あり） ・昇給・賞与あり（業績による） ・前職給与保証制度あり ・奨学金返還支援制度 ・時短勤務制度あり（条件あり） ・服装・髪色自由