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岡崎通運株式会社　岡崎オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 荷物情報と車両情報を結びつけるマッチング業務をお任せします♪ 全国の荷物・車両データを収集し、輸送手配が必要なお客様と物流会社を電話でつなぎ、双方の売り上げに貢献する重要なポジションです。 ・荷主／物流会社との電話対応・調整 ・車両データ・荷物情報の収集・管理 ・社内外関係先との連携による即時手配対応 ●アピールポイント 創業75年を迎えた地元密着物流企業で、丁寧な研修と先輩社員のサポートによる安心の教育体制♪ フレックスタイム制度ありで柔軟な働き方が可能◎ 地域の信頼を支える「ありがとう」があふれる環境で、未経験からキャリアを築けます。 ・地元主要エリアに強みを持つ物流企業 ・未経験歓迎／OJTによる手厚いフォロー体制 ・フルフレックスタイム制度導入／ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・住宅補助・資格取得支援など福利厚生充実

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東岡崎駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 ■通常勤務制 ※フルフレックスタイム制度導入企業

給与

月給202,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年１回昇給有（４月） 賞与年２回（７、12月） 家賃補助（社内規定あり） ※そのほか家族手当、通勤手当、超勤手当/休日出勤手当など有 ※月給下限は高卒18歳の場合。経験給上乗せあり 【給与例】 給与例 4,200,000円 / 入社2年目・27歳/担当

休日休暇

休日休暇 〇週休2日制 〇土・日／社内カレンダーに準ずる ※年６回程度土曜出社あり 〇GW・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日113日 〇入社時点で有給休暇付与 〇慶弔・特別休暇 〇産前産後・育児休暇 男性の育休取得実績あり◎ 〇看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種手当 ■交通費支給あり ■資格取得支援 ■住宅手当あり □待遇 ■ 昇給年１回（４月） ■ 賞与年２回（７月・12月） ■ 決算賞与（業績による） ■ 住宅補助制度（社内規定あり） □スキルアップに関する福利厚生 ■ 資格取得支援制度を利用して運行管理者の資格取得可能 □健康に関する福利厚生 ■ 特保飲料特別価格購入可能 ■ 定期健康診断（年１回) ■ 人間ドック・脳ドック費用補助 □働き方に関する福利厚生 ■ 有給休暇入社時点付与（３～10日） ■ マイカー通勤可 ■ 通勤手当（上限有） ■ 制服貸与 ■ 社会保険完備 ■ イベント補助制度 ■ 労働組合あり ■ 在宅OK（テレワーク可能） 従業員同士での交流を支援する「イベント補助制度」 年度内3,000円×５回を上限として会社が費用補助しており 社内でも多くの方が利用されています！

対象となる方

求めている人材 【歓迎条件】 ・配車管理、物流業務の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・電話での折衝・調整業務に抵抗のない方 【こんな方にオススメ】 ・地域に根差して長く働きたい方 ・働き方に柔軟性が欲しい方（フレックスタイムを活用したい） ・物流という枠を越えて「ありがとう」を届ける仕事に興味がある方 ・未経験から新しいキャリアにチャレンジしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 労働組合非加入

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 履歴書・職務経歴書 提出 ↓ １次面接 ↓ 適性検査の受検（WEB） ↓ 最終面接 ↓ 内定 面接は２回実施となります。