正社員
株式会社GROOZIA

ITエンジニア(システム開発・運用保守)

入社後は約3か月の研修を実施。基礎から学び、システム開発・運用サポート業務を担当していただきます。

アクセス: ※面接場所および研修場所は、選考時にご案内します。地図を見る
月給250,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働8時間休憩1時間時間外勤務は配属先プロジェクトにより異なります。残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で別途支給します。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ※配属先プロジェクトの勤務カレンダーに準ずる場合があります。・年間休日120日・年次有給休暇（入社6か月経過後に法定どおり付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇・バースデー休暇

勤務地

株式会社GROOZIA

東京都港区

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勤務地: 研修は東京都内で実施します。研修終了後は、東京都23区を中心とした取引先プロジェクトで勤務していただきます。業務内容に応じて、自社拠点で業務を行う場合があります。転勤および転居を伴う異動はありません。出張が発生する場合があります（業務内容による）。受動喫煙防止措置については、勤務先の規定に準じます。

アクセス

アクセス: ※面接場所および研修場所は、選考時にご案内します。

仕事内容

アピールポイント: 株式会社GROOZIAでは、システム開発・運用保守を中心としたITプロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。入社後は約3か月間の研修を実施し、PC操作やIT基礎知識、プログラミング基礎などを学んだ後、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。習熟度や適性に応じて担当業務を段階的にお任せするため、IT業界で新たなキャリアをスタートしたい方も安心して業務に取り組める環境です。資格取得支援制度や書籍購入補助制度など、継続的なスキルアップを支援する制度も用意しています。【働きやすい環境】・約3か月間の研修制度・OJTによる実務サポート・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業代は1分単位で支給・賞与年2回（会社業績・本人評価による）・交通費支給（上限3万円）・資格取得支援制度・社会保険完備入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に実務経験を積める環境を整えています。

仕事内容: 株式会社GROOZIAの正社員として、システム開発・運用保守業務を担当していただきます。当社は、システム開発・運用保守・IT技術支援などのサービスを提供しています。入社後は約3か月間の研修を実施し、PCの基本操作やIT基礎知識、プログラミングの基礎などを学んだ後、習熟度や適性、プロジェクト状況を考慮して担当業務を決定します。【主な業務内容】・システムやアプリケーションの動作確認・テスト項目に沿った検証作業・不具合内容の記録・報告・プログラムの修正・改修補助・システム運用・保守業務・マニュアル、手順書、仕様書などの作成・更新・チーム内での打ち合わせや進捗共有・システムの動作検証・運用手順書の作成補助研修終了後は、東京都23区を中心とした取引先プロジェクトまたは自社拠点で勤務していただきます。担当する業務は、配属先プロジェクトや習熟度に応じて段階的にお任せします。研修終了後もOJTを通じて実務経験を積み、配属先の業務内容に応じて担当範囲を広げていただきます。雇用元は株式会社GROOZIAです。本求人は自社採用の正社員募集です。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・高卒以上・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）・基本的なPC操作（文字入力、メール送信、Officeソフトの基本操作）ができる方・報告・連絡・相談を行いながらチームで業務を進められる方・IT分野の知識や技術を継続して学ぶ意欲のある方・業務上必要な日本語による会話、メール、資料作成ができる方（目安：日本語能力試験N1相当）【歓迎条件】・プログラミング学習経験（独学・スクール・学校での学習を含む）・ITパスポートなどのIT関連資格をお持ちの方・システム運用・保守、テスト、ヘルプデスクなどの業務経験をお持ちの方・サーバーやネットワーク、Webサービスに触れた経験をお持ちの方【このような方を歓迎します】・新しい知識や技術を積極的に学べる方・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・一つひとつの作業を丁寧に取り組める方・IT業界で実務経験を積み、長期的にキャリアを築きたいと考えている方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給250,000円～300,000円給与: 月給250,000円〜300,000円 ※経験・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を1分単位で別途支給します。試用期間は3か月です。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。・固定残業代なし・残業代は1分単位で別途支給・試用期間3か月（条件変更なし）・昇給年1回・賞与年2回（業績・評価による）・交通費支給（月3万円まで）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回（会社業績および本人評価による）・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・交通費支給（月額上限30,000円）・社宅手当（月額上限20,000円） ※会社規程による・資格取得支援制度・資格受験手当・資格手当・書籍購入補助制度・出張手当・定期健康診断・人間ドック助成制度・婦人科検診助成制度・誕生日手当・入社後研修制度（約3か月）

その他

その他: 【募集背景】事業拡大および取引先企業からのご依頼増加に伴い、新たなITエンジニアを募集します。入社後は研修やOJTを通じて基礎知識や実務スキルを身につけ、習熟度や適性を考慮したうえで担当プロジェクトを決定します。【会社の特徴】株式会社GROOZIAは、システム開発・運用保守・IT技術支援を行っています。社員一人ひとりが継続して成長できるよう、研修やOJT、資格取得支援制度などを整えています。チームで協力しながら仕事を進めることを大切にし、学ぶ姿勢を重視した人材育成に取り組んでいます。【1日の仕事の流れ】（一例） 09:00　出社・メールやスケジュールの確認 09:30　システムやアプリケーションのテスト・動作確認 12:00　昼休憩 13:00　テスト結果の記録、不具合の報告、資料作成 15:00　チームミーティング・進捗共有 16:00　開発補助または運用保守業務 18:00　業務終了 ※配属先プロジェクトにより業務内容は異なります。【残業時間】時間外勤務は配属先プロジェクトにより異なります。残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で別途支給します。【服装】研修期間中はオフィスカジュアルを基本としています。配属後の服装は、勤務先の規定に準じます。雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間