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株式会社JSH

仕事内容

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きたい」気持ちに寄り添い、 生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの力になりたい。でも、身体介助や生活サポートは自分には少しハードルが高いかも……」 そんなふうに、「貢献したい気持ち」と「不安」の間で足踏みしているあなたへ。 私たちが運営する「コルディアーレ農園」は、障がいのある方が企業の一員として、 自分らしく自立して働ける場所を守る「屋内型農園」です。 あなたにお願いしたいのは、身体的なケアではありません。 障がいのあるスタッフが安心して輝ける「環境」を整え、企業との架け橋になる「運営マネジメント」です。 ご提案したいのは、「介助」ではなく「伴走」という新しい社会貢献のカタチです。 社会的な意義が大きく、かつ東証グロース上場企業の安定した基盤のもと、 ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。 ＼⭐仕事内容⭐／ 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園「コルディアーレ農園」にて、 障がい者雇用支援に関わる農園の運営管理をお任せします。 具体的にはどんなお仕事？ ▽ 障がい者の方の募集・登録業務 ▽ 仕事内容の説明、体験セミナー等の案内・サポート ▽ 雇用開始までのヒアリング・フォロー ▽ 各種書類の届出対応 ▽ 水耕栽培業務のサポート（個々の特性に合わせた作業支援） ▽ クライアント企業への報告業務 ▽ 送迎、その他付随する農園運営管理 ＼⭐ここで働くメリット⭐／ ■未経験・異業種からの転職歓迎 「やってみたい」を応援！研修があるから、専門知識ゼロでも安心。 ■土日祝休み×年間休日125日〜 オンとオフの切り替えバッチリ。家族や趣味の時間も大切にできます。 ■ 東証グロース上場企業の安定基盤 社会的な意義も大きく、将来性も抜群。長く腰を据えて活躍できる環境。 ＼⭐ポイント⭐／ ■「介助」ではなく「仕組み」で、社会を変える。 私たちの仕事は、支援施設ではありません。 障がいのある方が、企業の一員としてプロの仕事ができる「舞台」を守ること。 業務指示や身体介助といった直接的な介入は行わず、 「どうすれば、みんなが安心して働き続けられるか？」 を考え、運営・管理する。それが、あなたにお任せしたいミッションです。 ＼⭐教育体制⭐／ 「一人にしない」仕組みで、あなたの成長をバックアップ！ ♦ 入社時研修（3日間）：同期メンバーと共に、会社や事業への理解を深めます。 ♦ 現場OJT：実務を段階的に習得。先輩がしっかりフォローします。 ♦ フォローアップ研修：入社1・3・6ヶ月目に実施。アンケート等で状況を丁寧に確認。 ♦ 豊富なオンライン研修：ビジネスマナーやメンタルケア、将来的なマネジメント研修など、キャリアアップを支援します。