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株式会社オープンハウスグループ

仕事内容

PR・職場情報 ・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

仕事内容 ・経理課長としてご自身でも手を動かしながら、以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 ・具体的には ・月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備 既存業務フローの効率化 会計基準・税法改正に伴う対応 ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【募集背景】 不動産業界日本一を目指す当社を支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。 将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 【組織構成】 経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。 単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 年齢層は20代半ば～30代が中心です。 7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 年齢 30代半ば～40代半ばまで 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 【会社についての詳細】 2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ・会社紹介 当社は「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 当社の前身は、1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 ・事業説明 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ・戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ・マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も5年連続 No.１）GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表 ・収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ・アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破 さらなる事業領域拡大の１つとして、 戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」 その他、会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。 当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています！ 入社後の変更範囲 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般