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株式会社 Hパートナー

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがオススメ！】 ✅60代活躍中！ 営業経験豊富な方が多数活躍しています！ ✅ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) ✅これまでの経験・人脈を活かせる◎ ✅直行・直帰OK／営業スタイルはお任せ ✅東証プライム上場グループ／安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定！ 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、人脈を活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で営業を行っていただきます。 特に大手起業向けに法人営業の経験があるかた、提案型の営業を行ってきたかたにはご活躍がいただけると思います！ ■大手法人向けダイレクトセールス 大手企業さまに対して、グループ商材を導入いただく提案営業を行います。 お付き合いのある◎◎部長、顔の利く◎◎社長など これまで築いた人脈を活かしていただけます。 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 3,000アイテムの無限大の組み合わせより、パートナー様への適切なご提案を考えていただきます。 コンサルのような動きで、より顧客に合った商品と組み合わせ、提供方法を実行していきます。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 【（例）一日の流れ 】 10：00 出社・メールや予定の確認（在宅ワークからの直行もOK) 11：00～12：00 商談①・アポイント取得 （電話・メール・訪問など手法はお任せ） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 商談②・アポイント取得 16：00～17：30 メール確認・資料作成・報告書作成 17：30 退社（直帰もOK） ✅サポート体制について 社内には50代のかたを含め、60代シニア層の営業チームを複数結成しています。 同年代の方が多いのでお互いに相談しやすい環境です。 商材は約3,000種類ございますが、すべてを覚える必要はございません。 毎週共有会議を開催し成功事例、新商品の知識を共有。 担当営業が同行することもOK。 資料はサポートチームが適宜フォローします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「池袋駅」より徒歩約2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり22時間30分 〜 30時間 【勤務時間】 ※フレックスタイム制を適用（コアタイムなし） ※基準稼働時間 10:00～18:30（実働7.5時間／休憩1時間） 契約更新期間：契約期間：6か月（業務量・勤務態度・成績により判断する） 更新上限：なし 定年：75歳

給与

月給200,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代について】 週2稼働：月給18万円（固定残業代2.9万円、10時間分を含む） 週3稼働：月給20万円（固定残業代2.2万円、10時間分を含む） 週4稼働：月給22万円（固定残業代1.9万円、10時間分を含む） ※10時間を超えた場合の、超過分については別途支給 【インセンティブ】 目標達成額の40％をインセンティブとして還元しており、 基本報酬とは別に、成果に応じて年間最大5,000万円のインセンティブ制度を設けております。 実際に2,500万円の高額インセン獲得者も出ています！ 【給与例】 給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 Wワーク・副業もOK。 月収18万円でも年収1,000万を超えるかたも！！

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日祝休み） ※ 勤務曜日は平日 月曜日～金曜日より２～4日を選んでいただきます。 ※ 月曜日は会議が入ることが多くございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 稼働時間と日数に応じて適宜加入 【福利厚生】 ・親会社持株会制度（奨励金20％） ・通勤交通費支給（支給条件あり） ・営業交通費全額支給

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）