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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社X-Regulation

セキュリティコンサルタント

  • 月給300,000円~820,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:

  • 交通費支給
  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【コンサルタント】第二新卒歓迎|AI×ガバナンスのスタートアップで1兆円企業に挑戦しませんか?/ハイブリッドワーク◎

アピールポイント: ◆コンサルティングサービスの提供 ◆コンプライアンス対応の自動化ツール(Wizardシリーズ)の提供 ◉ 売上高300%成長| 2023年設立のRegulation Techスタートアップ企業 ◉ AI×自社開発SaaSプロダクトを運営・提供 ◉ 社会的意義の高い分野で専門性を磨きながら、将来につながる価値ある経験とスキルを培えるフィールド ◉ 事業拡大フェーズのため将来の幹部候補としてキャリア形成が可能 ◉ リモート週2回OK/フレックス/1日7.5h勤務でワークライフバランスが整った環境 ◉ 高単価サービスを提供しているため、高報酬水準の実現が可能 ◉ 査定年2回により、早期の昇給昇格を目指せる環境 ◉ スキルアップ制度が充実(資格取得支援制度/セミナー受講/書籍貸与etc)

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決する コンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、 事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。 具体的には、ISMAP登録・セキュリティガバナンス構築支援、ITリスクのコンサルティング・コソース支援、 J-SOX対応におけるIT領域サポートなど、企業の根幹を支えるプロジェクトに従事。 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 ①ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。 中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 ②監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、 クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 ③ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、 属人化しがちな業務を標準化・自立化。クライアントが、より付加価値の業務に集中できる環境を整えます。 これらの業務に従事することにより、専門的なITガバナンス知識と、 クライアントやチームとの協働を通じて培われるプロフェッショナルサービスのソフトスキルの両面を磨くことが可能です。 規制対応や監査、評価の知見も含め、幅広い視点から課題を捉え、ソリューションを提案・実行することで、 大きなビジネスインパクトを生み出すコンサルタントへと成長できるポジションです。

勤務地

株式会社X-Regulation
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5階

勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

株式会社X-Regulation

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5階

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:

給与

月給300,000円~820,000円 給与: <給与> 想定年収:600万円~1750万円 月給:30万円~82万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 ▼年収モデル例 ◆アソシエイト ・入社1年目/25歳/年収600万円 ・月給37.5万円+賞与150万円 ・経歴:コンサルタントまたはSE経験1年 ◆コンサルタント ・入社3年目/28歳/年収820万円 ・月給51万円+賞与210万円 ・経歴:前職含めコンサルタントまたはSE経験4年 〈補足情報〉 【給与】 ■固定残業代:約7万~約20万(30時間分)※超過分は別途支給 ■賞与:会社および個人の業績による。標準時で月給の4ヶ月分を年2回に分けて支給 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更:有(コアタイムの変更)、コアタイムの変更以外は労働条件の変更なし

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇 補足情報:◆年間休日120日(暦による変動あり) ◆完全週休二日制(土日祝) ◆夏季休暇(※) ※試用期間明けに3日間付与、7月~9月の間で取得可能 ◆子の看護休暇 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報:◆通勤手当(実費支給) ◆資格取得・維持費補助(年10万円まで) ◆オフィスとリモートワークのハイブリッド制(週3日以上の出社) ◆フレックス制度あり ◆残業食事代補助制度 ◆マッサージ補助制度 ◆PC貸与 ◆フリードリンク ◆教育制度(書籍貸与、セミナー受講、OJT、構造化の訓練等)

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 面接回数:2~3回 ※オンライン形式がメイン(面接過程でオフライン形式の実施もあり) <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 820,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング経験 ■IT商材の営業経験1年以上 ■SE/エンジニア経験 ■内部統制・リスク管理・監査対応いずれかのご経験を1年以上 【歓迎条件】 情報系の資格保有者は優遇◎ ■公認系資格(CIA、CISA等) ■IT関連資格(基本情報、応用情報等) 【求める人物像】 ■成長志向、学習意欲のある方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

紹介企業情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

代表電話番号

0433888841

掲載開始日:2025/10/01

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