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株式会社アローズコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも基礎から学べる研修制度！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専任の研修担当者がしっかりサポート！ 入社後は専任の研修担当者が、 仕事の基礎から丁寧に教えます。 ・求人広告の仕組み ・お客様との話し方 ・社内システムの使い方 その後は先輩の商談に同行したり、 お客様との会話を練習したりしながら、 実際の仕事を学びます。 分からないことがあれば、 先輩に気軽に相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学びたいことを会社負担で学べる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■外部の有料研修にも参加できる！ 社内研修だけでなく、 自分が学びたい外部の有料研修にも 会社の費用負担で参加できます！ 興味のある分野や、 伸ばしたいスキルに合わせて、 自分から学べる環境です。 決められたことを覚えるだけでなく、 自分の意欲次第で成長の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代が中心！未経験入社の仲間も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■若手メンバーが活躍する職場！ 営業メンバーは20代が中心！ 男女比は6：4です。 ■経験者・未経験者ともに入社！ 直近3か月では、 営業経験者1名と営業未経験者1名が 新たに入社しました。 （2026年10月時点） 10月に入社した未経験のメンバーも、 現在は研修を受けながら 少しずつ仕事を覚えているところです。 ■入社後のサポートも充実！ 入社後は研修担当者や 先輩社員がしっかりサポート！ 分からないことを相談しながら、 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【決まった枠にとらわれない自由な提案！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分のアイデアを活かせる仕事！ 当社では、決まった商品を 提案するだけではありません。 お客様の悩みに合わせて、 さまざまな方法から解決策を考えられます。 ■新しい商品やサービスづくりにも挑戦！ 今ある商品では解決できない場合は、 外部のパートナーと協力して、 新しい商品やサービスをつくることも！ ■担当エリアに制限なし！ 地域に縛られず、 さまざまな企業と関われます。 エリアが変わっても、 これまで担当してきたお客様との関係を 続けられるのも特徴です。 さまざまな業界の経営者や 裁量を持つ方と話す機会もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分で考える力が身につく！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■提案の幅が広いからこそ成長できる！ 提案できる商品や方法が 決まっていないからこそ、 「お客様にとって何が一番良いのか」 を自分で考えることが大切です。 ■こんなスキルが身につきます！ さまざまな企業と関わる中で、 ・相手の話を聞く力 ・お客様の悩みを見つける力 ・自分で解決策を考える力 ・考えたことを相手に伝える力 など、さまざまなスキルが身につきます。 決まった答えを提案するのではなく、 自分の考えやアイデアを活かして お客様の課題解決に取り組める仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張り次第で飛び級も可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年齢や社歴にとらわれない評価制度！ 当社では年に1回、 目標の達成度に応じて評価を行っています。 評価の基準は大きく分けて2つ！ ■数字で見る目標（定量目標） 売上など、数字で確認できる成果。 ■行動や取り組みを見る目標（定性目標） 日々の仕事への取り組みや、 行動面での成長。 それぞれの目標に対する達成度をもとに、 評価が決まります。 ■目標達成度によっては飛び級も！ 通常の昇格ステップを飛び越える 「飛び級」も可能！ 実際に入社3年目で 管理職になった先輩もいます。 年齢や社歴だけにとらわれず、 自分の頑張りや成果に応じて、 上のポジションを目指せる環境です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり