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ゆめの園バンビ若葉　事業所内保育所(ゆめの園若葉)

仕事内容

★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！ 保育士 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉) 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 保育園 小規模保育園 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 残業手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 2016年開所と歴史浅く、法人で唯一の事業所内保育所ですが、小規模保育では珍しい完全クラス別保育で、一人ひとりの発育の状態に応じた 保育を展開。 都内では珍しい約3,000坪の広い敷地に、園庭、グラウンド、室内ホール等が整備されており、低月齢児でも安全に戸外活動を実施できます。 介護と障がい福祉の施設に併設され、コロナ禍で思うような地域連携が難しい中でも、ハロウィンや敬老会など、多世代交流を実現させています。 働く保護者のための事業所として、「子の育ち」と「保護者の福祉向上」をどちらにも偏ることなく、両輪で支援していくことを目指しています。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 【主な仕事内容】 基本的な保育業務に加え、計画帳票（連絡帳、週案、月案など）の作成・記録。入園時および年２回の保護者面談。 担当行事の割り振りは他の保育士と分担しますが、特に高齢者介護などの他部署と連携していただき、子どもの 生活の幅を拡げられるような企画検討をお願いすることもあります。 当園の今後の課題として、業務手順等を標準化し団結力を高めたいため、保育の方針について、同僚や保護者と とことん向き合い話し合える方を求めています！ ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいのお子様をお預かりしています。 定員は19名（0歳～2歳まで）小規模なので、一人ひとりのお子様とゆったりと向き合えます。 【アピールポイント】 ★季節の行事（ハロウィン等）やミニ運動会もあり、成長も見れます。 ★持ち帰り仕事はありません！残業は月平均5時間くらいです（プライベートも充実★） ★連絡帳等ソフトを使い、保育士さんの負担も軽減してます★ ★ゆめの園若葉ならではの広敷地で事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります！ まずは見学からでも大歓迎です♪ 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【✽.｡.:*働きやすい環境✽.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。