• 正社員

東邦重機開発株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ＜強み・特長（他社との差別化）＞ 主に関東圏を中心に大手ゼネコンとタイアップして、クレーンによる楊重作業を主事業としております。 創業60年と業界でも老舗で技術面はもちろん歴史的建造物やインフラ建設事業に携わり業界の信用は全国トップクラス。 ＜今後のビジョン・構想＞ 働き方改革の推進により業界でも先進的な労働環境の整備と教育システムの構築を強化しております。 またDX化を強化して安全と効率を求めた事業展開を推進しております。 ＜仕事のやりがい・面白さ＞ 大手ゼネコンクレーンOPとの繋ぎ役であり、安全と法令と実績を任せられるので非常に責任のある仕事ですが、 それだけに完成した後の充実感はたまらないと言われます。 ＜雰囲気・風土＞ 弊社は安全機械部（主に支社）と営業部と総務部の本社で構成されており、 コミュニケーションのとれた和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。

仕事内容: [会社名称]：東邦重機開発株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ■見積もり書の作成・提出 ■既存顧客先への訪問 ■工事の進捗確認 ■クレーンの組み立てと解体作業の立ち合い(立ち合いのみであり、作業には一切従事しない)　など 1日で行く現場は、主に首都圏で1つから2つ程度で、社用車や電車を使って現場へ行きます。 ※週2日、3日現場へ行くイメージです。 クレーンの組み立てと解体作業は早朝や深夜に立ち会いますが、先輩社員と2人で対応するので安心してください。 その他の日は見積書の作成や提出をおこなっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員と一緒に仕事をして、書類作成から現場での動き方を学んでいきます。 100台近く保有しているクレーンを管理することが大変ですが、 少しずつ仕事を覚えていき、3年ほど経てば晴れて独り立ちデビュー！ ※工期が1年～3年と長いため、慣れるまで時間がかかります。 独り立ち後は複数の現場を1人で担当していただく予定です！ ＜些細なことでも報連相の環境＞ 社長自らも現場へ足を運ぶ当社。 現場で何か変化があったら、先輩社員にすぐに報告しましょう！ ＜ある一日の流れ＞ 8：30　 出社 9：00　 MT 10：00　現場または取引先打ち合わせの為外出 12：00　ランチ 13：00　現場または取引先打ち合わせ 16：00　帰社・報告 17：30　帰宅 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 営業系：17名（平均年齢32.1歳） ※皆様の前職など：不動産会社・学習塾講師・大手会社・保険代理店・自動車会社・建設会社等 ＜チーム／組織構成＞ 営業担当は13名の先輩が在籍！ ベテラン社員から若手まで幅広く活躍しています。 前職が塾の講師の方、プールの監視員など、異業種出身で、未経験から始めた先輩社員もいるので、安心してください！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回（担当者・担当役員）※オンライン面接可 ↓ 内定