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HITOWAキッズライフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」

勤務地

アクセス

アクセス 【駅名】 初台駅 【アクセス】 京王新線「初台駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:30~20:30 7時30分-20時30分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

給与

月給356,000円～401,000円 給与詳細 月給356,000~401,000円 基本給：180,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2カ月 試用期間中の給与：月給357,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） ・年末年始（12/29-1/3） ・有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与） ・特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護） ＜暮らし関連＞ ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円-）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ＜子育て関連＞ ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・時短勤務制度 ＜補助／手当／その他＞ ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ＜プライベートに嬉しい＞ ・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含） ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科） ＜研修制度＞ ・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績） ※社内研修は全て業務時間内 ＜社員紹介制度＞ 一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり

その他

雇用形態 正社員 職種 主任保育士 店舗名 太陽の子 代々木西参道保育園 勤務地 【住所】 東京都東京都渋谷区代々木4-27-6 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① ＜チームワークの良さが自慢＞人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ） スタッフインタビュー② 【39講座・年237回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績 掲載開始日 2021/02/10 22:12