正社員
センチュリー21 アーバン21

不動産管理職・幹部候補

売買仲介の経験を、次は「チームをつくる側」へ。次の転職も、一営業のままでいいですか。

アクセス山手線浜松町駅、東京都浅草線大門駅地図を見る
月給500,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間勤務時間／9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）完全週休2日制（火曜・水曜定休） GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇あり。在職中の方も歓迎。入社時期はご相談ください。仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境づくりを進めています。

勤務地

センチュリー21 アーバン21

東京都港区芝大門2丁目4-8メビウスビル1F

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住所センチュリー21 アーバン２１東京都港区芝大門2丁目4-8 メビウスビル1F

アクセス

アクセス山手線浜松町駅、東京都浅草線大門駅

仕事内容

アピールメッセージ売買仲介の経験を、次は「チームをつくる側」へ。次の転職も、一営業のままでいいですか。査定・媒介・契約の経験を活かし、代表と一緒に営業組織をつくる店長候補を募集します。在職中の方も歓迎。入社時期はご相談可

仕事情報 ● 仕事内容売買仲介経験を活かし、まずは査定・媒介・商談・契約などの実務からスタート。代表と一緒に案件を担当しながら当社の仕事を理解し、その後、若手の商談フォローや育成、案件管理などへ仕事の幅を広げていただきます。将来の店長・事業責任者候補としての採用です。売買仲介の実務・売却相談、不動産査定・媒介契約、販売活動・購入相談、物件提案・案内・条件交渉、契約、決済・売主・買主への提案、フォロー案件フォロー・育成・若手営業への商談同行・査定価格、販売戦略のアドバイス・契約実務、重要事項説明のフォロー・案件進捗の確認、サポート・自身の経験やノウハウの共有チームマネジメント・営業メンバーの育成・指導・目標設定、進捗管理・営業活動の仕組み化・チームで成果を出す体制づくり・営業事務との連携、業務改善将来のキャリア・店長として営業チームを統括・採用、育成、評価への参加・営業戦略、事業計画への参加・新規事業、エリア拡大の企画・将来は事業責任者・経営幹部へ

対象となる方

資格 ■必須（MUST）・不動産売買仲介の実務経験3年以上・査定・媒介・商談・契約などの実務経験・普通自動車運転免許 ■歓迎（WANT）・宅地建物取引士・売却仲介、元付営業の経験・不動産査定の経験・重要事項説明、契約実務の経験・後輩指導、同行、育成経験・リーダー、店長、マネジメント経験 ※管理職経験は必須ではありません。

仕事の特徴

固定時間制
オープニングスタッフ

給与/待遇

月給500,000円～600,000円給与月給 50万円～60万円試用期間中月給 50万円（試用期間 3 ヶ月）試用期間中固定残業時間（トータル） 30時間/月試用期間中残業代 9万5,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定。 ※宅建資格を含む職務能力を給与に反映します。

試用期間

試用期間あり試用期間中月給 50万円（試用期間 3 ヶ月）試用期間中固定残業時間（トータル） 30時間/月試用期間中残業代 9万5,000円

待遇・福利厚生

その他

職種不動産管理職・幹部候補事業内容不動産売買仲介業ほか勤務地センチュリー21 アーバン２１採用予定人数 2名不動産売買仲介経験3年以上を必須※ 人数を増やすための大量採用ではありません。まずはプレイヤーとして経験を活かし、将来は若手の育成やチームづくりにも携わっていただける方を探しています。管理職経験年数は問いません。「自分で売る」だけでなく、次は人を育て、チームで成果を出す仕事に挑戦したい方を歓迎します。待遇・福利厚生昇給年1回（個人実績・チーム成果・役割・マネジメント能力等を評価）交通費規定内支給社会保険完備社員旅行有、購入割引制度など ■iPhone貸与、PC貸与 ■制服貸与（店舗内着用） ■社割住宅購入制度など社員旅行有り。優秀成績者は長期休暇制度 ※社内カレンダーによる。海外研修など。求める人物像・売買仲介の実務経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方・査定、媒介、商談、契約まで一連の実務を経験している方・売却仲介、元付営業の経験がある方歓迎・自分の売上だけでなく、チームで成果を出すことに興味がある方・後輩への同行やアドバイスなど、人を育てる仕事に挑戦したい方・管理職経験はないが、将来は店長を目指したい方・代表と一緒に営業組織や仕組みをつくってみたい方・将来は事業責任者、経営幹部まで目指したい方年収モデル ■売買仲介経験者年収700万円～900万円月給50万円～＋インセンティブ ■プレイングリーダー・店長候補年収800万円～1,100万円月給55万円～＋インセンティブ ■店長・マネージャー年収1,000万円～1,500万円以上月給60万円～＋個人成果・チーム成果によるインセンティブ ※経験・実績・役割により決定します。 ※インセンティブは会社規定に基づき支給します。今後の展開港区・都心エリアを中心に、不動産売買仲介・賃貸管理を展開しています。今後は外国人投資家への対応や収益不動産など、新たな事業領域にも力を入れていきます。今回採用する方には、まず売買仲介の現場で経験を活かしていただき、将来は若手の育成、営業チームづくり、営業戦略にも参加していただきたいと考えています。代表と一緒に、次のアーバン21をつくるポジションです。代表の右腕へ売買仲介の経験を活かし、まずは現場で力を発揮してください。その後は若手の育成や案件フォロー、チームづくりへ。将来は店長・事業責任者として、営業戦略や採用、新規事業にも携わっていただきます。代表と二人三脚で、これからのアーバン21をつくっていくポジションです。人と組織が大事不動産営業の大半は個人主義です。個人の成果と利益だけで判断されることが多い業界です。転職を繰り返す方も多く、とても残念なことだと思います。そんな嫌気を感じた方はいませんか？安定した自分の仕事場を一緒につくりませんか？当社では、意味ない残業を廃止して大切な人のために、プライベート時間を大切にしてもらいからです。周りから、今の会社いいね！と家族に言ってもらいたいです。当社では、子育てのために週休3日の社員もおります。私の想いに共感できる方、応募ください。個人よりチーム不動産営業は個人の成果が重視されがちです。しかし当社がつくりたいのは、誰か一人の力に頼る組織ではありません。営業・営業事務・管理職が互いに支え、チームで成果を出す会社です。自分の売上だけでなく、後輩を育て、周囲の成果を一緒に喜べる方を歓迎します。個人の経験を、次は「チームの力」に変えてください。あなたへの期待売買仲介の経験を、この先も自分一人の売上だけに使いますか。次はその経験を、後輩の育成やチームづくりにも活かしてほしいと考えています。最初から管理職として完成している必要はありません。まずは現場から。そして将来は店長・事業責任者へ。代表と一緒に、次のアーバン21をつくってください。

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスメール書類選考→面接→内定応募-内定までおおよそ１週間前後応募方法 CENTURY21アーバン21の求人情報を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。代表問い合わせ先求人担当 03-5425-2221 URL:https://urban21.jp/