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株式会社大設

仕事内容

仕事内容 【インフラ業界の専門知識】×【経営管理スキル】 AI時代に最も必要とされる人材へ！ 市場価値を上げていきたい方は、ぜひご一読ください。 ******************************* 【AI時代に「消える仕事」と「残る仕事」、あなたはどちらを選びますか？】 今、アメリカでは「医者よりも建設業の給与が高い」という話題が出ているのをご存知ですか？ AIやロボットは計算はできても、「現場で複雑な配管を直し、インフラを守る仕事」は絶対に代行できないからです。 当社が担うのは、まさにその「AIに取って代わられない仕事」。 沖縄のライフラインである「水」を守る専門家集団です。 今回募集するのは、その「現場」を裏から支え、会社を動かす経営管理のサポート事務。 「将来食いっぱぐれないスキルが欲しい」 「リアルな技術を理解した管理能力で市場価値を高めたい」 そんな選択をした20代・30代のスタッフが、ここ数年入社してきています！ 【大設が選ばれる理由：「稼げるインフラ職」へ】 ✅ 圧倒的な高収入： 賞与実績 平均210万円（2025年）。利益は社員へ正当に還元します。 ✅ 将来への安心感： 公共事業9割以上。創業40年の安定基盤で「一生モノの専門職」へ。 ✅ 残業ゼロ・土日祝休み： 17時定時。効率よく働き、プライベートも充実させるのがプロの流儀。 ✅ 市場価値の向上： インフラ業界の専門知識×経営管理スキル。AI時代に最も必要とされる人材へ。 【仕事内容】 会社の運営を支える「事務アシスタント」として、できることから一歩ずつ始めていただきます。 ・書類作成のサポート： 決まったフォーマットに入力するのがメインです。 ・電話・来客対応： 丁寧な挨拶ができれば合格です！ ・ちょこっとフィールドワーク： 月に数回、現場を「見学」しに行きます。 現場の熱気を感じ、エンジニアの動きを理解していただきます。 この「現場見学」を通すことで、「あ、あの書類で書いた部品はこれか！」とパズルが合うような感覚で、楽しく知識が身につきます。 【キャリアアップ】 ● STEP 1：まずは「サポーター」から（1〜2年） まずは先輩のサポートからスタート。書類の作り方や、現場の雰囲気を知ることから始めましょう。基礎を固める時期です。 ● STEP 2：部門の「中心メンバー」へ（3〜5年） 労務や総務、営業サポートの専門知識を身につけます。「現場感覚」と「管理能力」を掛け合わせ、自分なりに効率的な仕組みを作っていってください。 ● STEP 3：管理部門の「トップ（部長候補）」へ 将来的には、管理部門全体を統括し、社長の右腕として会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> お電話でのお問合せもOK！ 098-897-8924 (平日8:00-17:00) 担当：上地 ★―――――――――★