• 正社員

株式会社カリン

仕事内容

アピールポイント: ✅バックオフィスでも、しっかり稼げる 「バックオフィスだから給与が上がりにくい」という考えはありません。 昇給は随時。 できることや担当領域が増え、会社への貢献が大きくなれば、給与やポジションにしっかり反映します。 会社を前に進める人、頑張った人が、ちゃんと報われる会社です。 ✅大きな裁量を持って働ける 「もっとこうした方がいい」という提案は大歓迎。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、提案し、実行まで進められる環境です。 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にどんどん仕事を任せます。 ✅経営陣のすぐ近くで、会社をつくる 代表・COOと直接やり取りしながら、経営陣のアイデアを実際の仕組みや施策に変えていくポジションです。 単なるサポート業務ではなく、会社が成長していく過程を経営陣のすぐ近くで経験できます。 ✅若手・未経験でもチャンスがある すべての業務経験がなくても問題ありません。 経験よりも、自分で考える・調べる・まず手を動かす姿勢を重視しています。 20代・未経験からでも、本人次第で経営に近い仕事や大きな仕事に挑戦できます。 「若いうちから圧倒的に経験を積みたい」 「自分の力でキャリアも収入も上げたい」 そんな方には、チャンスの多い環境です。

仕事内容: ■ 「バックオフィスは稼げない」を、変える。 カリンでは、バックオフィスも成果と貢献を正当に評価します。 昇給は随時。 年齢や社歴ではなく、できることが増え、会社を前に進めた分だけ評価する。 さらに、代表・COOのすぐ近くで、経営陣のアイデアを仕組みや施策として形にしていく、裁量の大きなポジションです。 「支えるバックオフィス」ではなく、「会社を動かすバックオフィス」へ。 自分で考え、手を動かし、成果を出した分だけ、キャリアも収入も上げていける環境をつくっています。 ■ 私たちカリンについて 私たちのミッションは、 「体の悩みから、人々を解放する。」 栄養コンサルティング、ピラティス、資格・教育などを通じて、正しい身体づくりを届けています。 目指しているのは、身体に悩む時間を、自分らしく人生を楽しむ時間に変えること。 まだカリンに出会えていない人へサービスを届けるため、会社も事業もこれから大きく成長させていきます。 今回募集するのは、その成長を経営陣と一緒につくっていく本部メンバーです。 ■ 仕事内容 単なる「事務スタッフ」の募集ではありません！ このポジションは、代表やCOOのアイデア・構想を、実際の仕組みや施策として形にしていく本部メンバーです。 ✅こんな制度をつくりたい ✅新しい事業を始めたい ✅この業務をもっと効率化したい そんな経営陣のアイデアに対して、必要なことを整理し、自ら手を動かしながら実行まで進めていきます。 具体的には、 * 採用、労務、経理、法務などバックオフィス全般 * 営業や店舗などの事業部サポート業務 * 社内制度・ルールの整備・業務フローの構築、改善 * 資料作成・データ集計・数値管理 * 店舗・営業・各事業部との連携 * AIやツールを活用した業務効率化 * 新規事業・新プロジェクトの立ち上げサポート * 役員陣サポート など。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や得意分野からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 カリンでは、細かく決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすれば実現できるか？」を自分で考え、形にしていくこと を大切にしています。 経営陣との距離も近く、年齢や社歴に関係なく大きな裁量を持って仕事を進められる環境です。 アイデアを、実行に。 構想を、仕組みに。 自分で考え、手を動かし、会社が成長していく仕組みをつくっていきます！ 経営陣と一緒に、カリンの未来をつくっていくポジションです。 ■1日の流れ 9:30　　業務確認 10:00　チームミーティング 11:00　採用や社内調整業務 12:00　昼休憩 13:00　資料作成・数値確認 15:00　マーケティング施策の確認 16:30　プロジェクトミーティング 18:30　退勤 ※担当業務や日によって異なります。 ■社員インタビュー ＜入社1年目／20代＞ 入社前は未経験の業務も多く不安でしたが、分からないことを相談しやすい環境でした。現在はバックオフィスだけでなく、採用やマーケティングにも関わっています。 ＞入社2年目／20代＞ 年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは取り入れてもらえます。自分の仕事が会社の成長につながっている実感を持てるところが魅力です。