• 正社員

Gongcha大分店(仮称)

職種/仕事内容

■仕事内容 ＊店長を募集＊ グローバルティーカフェブランドGongchaが大分に初出店！ 場所は「大分駅周辺」で2026年2月OPEN予定！ 世界的ティーカフェブランド「Gong cha」で、店舗運営の中核を担う店長の募集です！ 私たちの使命は「新しいティーカルチャーを創造し、お客様の日常にHappinessを届ける」こと。 単なる店舗運営ではなく、ブランドの成長をリードするリーダーとして活躍しませんか？ ～オープン前研修～ 【2025年11月または12月よりオープン前研修による勤務開始】 まだまっさらなこのお店をゼロから創り上げて欲しい。 どんなサービスで、どんな雰囲気の、どんなチームのお店にしていくか。 最高のチームに仕上げるまで、すべてを担うのがミッションです。 あなたがゼロから創り上げたチームワークで、お客様に最高のHappinessを届けましょう！ ～希望者にはダイナミックな舞台で活躍するステージも！～ 店長職で培った経験を活かし、希望する方は九州、東海、関東といった各エリア全体をマネジメントする、 そんな広範なキャリアステージもご用意しています。 ビジネスをより大きな視点から牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。 さらなるステップアップを目指し、私たちと一緒に新たな挑戦をしていきましょう！ ～具体的な仕事内容～ 入社後は、ドリンク作成・レジ対応など基本的な店舗スタッフの業務を取得していただき、 慣れてきたら下記のような店舗運営全般をお任せします。 ・PLコントロール（収益最大化のための戦略実行） ・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール） ・QSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般 ・ランドオーナーとの折衝 ・スタッフの育成、シフトマネジメント ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 ■勤務時間 （1）9:00～18:00 （2）13:00～22:00 又は9:00～22:00の間の実労働時間8時間 （中番勤務あり） ※基本は（１）（２）のシフト制 ※休憩1時間（実働8時間） ■シフト ※シフト・収入例 【下記条件の場合】 ＊月額給与：294,000円 ＊賃貸家賃70,000円 ＊配偶者1名、子供2名 ＊自宅から店舗まで公共交通機関で月40,000円 ＊単身赴任で社宅入居 【収入例】※合計支給額「416,000円」 ▼月額給与：294,000円 ▼住宅手当：32,000円 ▼扶養手当：20,000円（配偶者10,000円＋子供5,000円×2） ▼交通費：40,000円 ▼単身赴任手当：30,000円 ＊「エリア長」の収入目安＊ 上記条件で合計支給金額「449,000円」 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間

給与

月給272,000円～294,000円 ■給与 月給 272,000円~294,000円 ※月給には固定残業手当42,000円～54,000円が含まれています（25.13~30.96時間分） ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超えた場合には追加で支給します ※能力・年齢を考慮の上、給与を決定します 【単身赴任の場合】 社宅入居OK！ 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円！プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給！ さらに！月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します！ 単身赴任ではない場合も社宅入居OK！ 毎月、住宅手当を20,000円支給し、給与から45,000円を控除します。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・昇給/年2回（人事考課による） ・賞与/年2回（業績による） ・社宅あり…家電設置済み（洗濯機・冷蔵庫・エアコン・電子レンジなど） ・住宅手当（自分で賃貸契約する場合）/最大32000円支給します（規定による） ・交通費/最大40,000円（規定による） ・扶養手当あり ・単身赴任手当（月30,000円） ・結婚・出産祝い金制度あり ・定期無料健康診断 ・クルードリンク制度(出勤日ドリンク無料) ・制服あり ・ベネフィットステーション加入（福利厚生） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・高級旅館に宿泊！ （グループ事業が運営する大分県の観光地「湯布院」にある旅館に、年に1回「超格安」で宿泊できる福利厚生もあります！） ※待遇と福利厚生については面接時に説明します 【ENEOS ASSOCカード】 ●全国のENEOSどこでも契約価格で安心給油！（高速SSは除く） ●全国平均価格から更に3円引き！ ●家族カードも作成OK！ ●年会費無料！ ●万一のときも24時間、充実の保証 ●18歳以上なら誰でも申し込み可能（高校生を除く） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：42,000円~54,000円 固定残業時間：25時間0分〜30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月額上限40,000円まで 自宅から2km以上離れている方を対象に、 通勤方法および、距離に応じて月額上限40,000円を交通費として支給します。

休日休暇

■休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 ※休暇についての補足：・月9日休み（2月は8日休み） ・年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

その他

■職種 飲食店店長 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【仕事も、人生も、ぜんぶ「おもしろく」】 ㈱SAパートナーズ、Gongcha部門で働く店長の募集です！ 国内でのGongcha出店も、もう少しで大台の200店舗！ 私も何度かオープニング店舗で立ち上げには携わらせていただいています！ 何度か立ち上げの機会を頂いた折に、たまにこんな質問があります。 『オープニング運営は大変ですか？』 答えは『大変です(笑)』 ただ、私たちSAパートナーズは、グループ理念として、 『どこにもない、おもしろい企業を一から興そう』を掲げています。 私たちが考える「おもしろい企業」とは、革新的な事業やサービスだけを指すのではありません。 そこで働く一人ひとりの社員が、仕事にも、そして自身の人生にも、楽しさを見出せる場所。 それこそが、私たちが本気で目指す「どこにもない」企業の姿です。 だからこそ、SAパートナーズはワークライフバランスを最重要視しています。 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためには、心身が充実していることが不可欠です。 私たちは、仕事の「時間」だけでなく「質」と「成果」を重視し、 チームで効率的な働き方を追求することで、無駄な残業をなくす文化を徹底しています。 オープニングシーズンは勿論大変ですが、 通常ワークでは希望休や連休も取得しやすい環境を整え、趣味や家族との時間、 自己投資の時間を大切にすることを、会社として推奨しています。 仕事で得た充実感が、人生を豊かにする。 プライベートで得た経験が、仕事の新しいアイデアに繋がる。 SAパートナーズでは、仕事と人生が互いを高め合う、 そんな理想的な循環を本気で創り出そうとしています。 「どこにもない、おもしろい企業」を創る旅は、 社員一人ひとりの「おもしろい人生」を応援することから始まります。 あなたも私たちと一緒に、仕事も人生も、最高に「おもしろい」ものにしませんか。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.active-holdings.co.jp/ ■その他の求人詳細情報 ＊店長職以外も積極採用中＊ 「店長経験はないけれど、お客様のために頑張りたい！」そんな熱意をお持ちの方、大歓迎です！ 「いつかはお店を引っ張ってみたい」「お客様に最高の笑顔を届けたい」 私たちは、そんなあなたのチャレンジ精神を全力で応援します！ 当社の一般社員として、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができる環境です。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 お客様一人ひとりの満足を追求し、地域に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 「やってみたい！」というあなたの気持ちを、ぜひ当社でカタチにしませんか？ 一般社員も積極採用中です。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ ▼一般社員のご応募はこちらから https://ownedmaker.com/active-holdings/jobs/1965911/ ■更新日 2025年10月09日