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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖急成長企業でキャリアアップのチャンス！ 売上高前年比109.4%（2024年度）と急成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富。20代の役職者比率60.2%（2025年4月時点）で、年齢や入社歴に関係なく昇進が可能です。 ❖地元で働ける！転勤なしコース選択制 全国転勤あり／なしのコース選択制で、地元に根ざしたキャリア形成が可能。UIターンも歓迎しており、地域に密着した働き方が実現できます。 ❖長期就業しやすい環境 年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）と、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ❖充実の教育研修＆サポート体制 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 ❖透明な評価制度と高水準インセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度で、社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる！地方拠点採用強化中】 株式会社 ワークポート では、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、個人・法人いずれかの営業業務をお任せします。どちらの業務を担当するかは、面接や研修を通じて適性を見て決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者のパートナーとして、転職活動全般をサポート。キャリアビジョンのヒアリングや希望条件の確認、面接対策、応募書類の添削、面接日程調整、企業とのマッチング、雇用条件の交渉など、求職者の不安を解消しながら最適な転職を実現します。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 法人顧客（経営者・人事担当者）に対し、採用成功に向けた総合的な支援を行います。企業訪問や募集要件のヒアリング、応募書類の添削、面接対策、進捗管理、入社条件の調整など、企業の事業成長を「人」の側面からサポートします。 【この仕事の魅力】 ・売上高前年比109.4%（2024年度）の急成長企業で、役職やポジションのチャンスが豊富 ・20代の役職者比率60.2%（2025年4月時点）と、若手が活躍できる社風 ・全国転勤あり／なしのコース選択制で、地元勤務・UIターンも歓迎 ・年間休日123日、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）で長期就業しやすい ・研修専門部門による入社研修や、現場配属後の手厚いサポート体制 ・年齢や経験に依存しないフェアな評価制度と高水準のインセンティブ 【業務内容詳細】 ◇面談・ヒアリング・求人紹介 ◇応募書類添削・推薦 ◇面接日程調整・対策・フォロー ◇進捗管理・マッチング・条件交渉 ◇企業訪問・募集要件ヒアリング ◇入社条件確認・入社日調整 ※入社後、適性に応じて他業務へ変更の可能性あり ────────────────