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正社員
NECネッツエスアイ株式会社

25005"【仙台】ネットワークエンジニア/電気通信施工管理[SES/東日本/東北一] 電気施工管理

電力事業者・発電事業者向けに、保安通信網やネットワーク設備等の工事設計・施工管理・保守をお任せします。お客様との協議から現場管理まで一貫して行い、電力インフラの安定供給を支える重要な役割です。

月給280,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（メーデー/特別休日2日/振替特別休日）有給休暇：有（～20日）（入社月に応じた月割付与）

勤務地

NECネッツエスアイ株式会社

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS3025F

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予定勤務地宮城県仙台市青葉区、宮城県牡鹿郡勤務地勤務地① 事業所名：東日本支社所在地：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 25F 最寄駅：JR 東北本線仙台駅徒歩5分、JR 仙石線あおば通駅徒歩6分、仙台市営地下鉄南北線北仙台駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：女川原子力発電所（客先）所在地：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色業界で唯一"施工力"を持つSIerとして優位性を保持。世界150か国,国内400拠点にて、海底から宇宙まで壮大なスケールで事業を展開。ICTサービス企画～運用保守まで一貫したソリューションを提供しています。

企業名ＮＥＣネッツエスアイ株式会社求人名 25005"【仙台】ネットワークエンジニア/電気通信施工管理[SES/東日本/東北一] 仕事の内容電力事業者・発電事業者向けに、保安通信網やネットワーク設備等の工事設計・施工管理・保守をお任せします。お客様との協議から現場管理まで一貫して行い、電力インフラの安定供給を支える重要な役割です。【具体的な業務内容】・現場におけるネットワーク設備等の施工管理業務、現地調整試験・構築システムの維持メンテナンス、保守業務・お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整・お客様仕様書に基づく、見積積算業務、ネットワークの工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務・受注獲得に向けた提案活動（営業支援活動含む）【主な顧客】東北6県及び新潟県の電力事業者・発電事業者、電力系通信事業者【仕事の魅力】・電力インフラという社会基盤の根幹を支えるネットワーク設備の提供を通じて、社会貢献を実感できます。・国内外の様々なベンダー製品を扱い、多様なネットワークシステムの構築に携わることができます。・自社教育施設での教育や資格取得サポートが充実しており、マルチスキルの習得が可能です。【案件事例】・電力事業者向けの保安通信ネットワーク設備の構築・発電所施設向けフィジカルセキュリティシステムの構築・電力系通信事業者の下請としての通信キャリア向けネットワーク設備の構築 ※原子力発電所では放射線量が高い施設で作業従事することはありません。【入社後の流れ】まずは社内業務の習得および必要な資格取得を行っていただきます。 OJTにより経験豊富な先輩の指導のもと、ネットワーク設備や伝送装置に関する知識を習得しながら補助的業務から行い、スキル習得後に主担当として対応いただきます。【将来のキャリアパス】 1年後には主担当者として施工管理やお客様対応を行い、実務経験を通じたスキルアップを図ります。 5年後には資格取得を進めネットワークのスペシャリストとして活躍、またはプロジェクト管理に従事いただきます。 10年後には後進を指導育成し、チームをまとめる管理職としての活躍を期待します。【キーワード・タグ】 #施工管理 #工事設計 #保守 #見積積算 #ネットワーク #インフラ構築 #保安通信設備 #伝送装置 #WDM #IPNW #L2スイッチ #SDH #通信キャリア #マルチスキル #社会貢献 #電力インフラ #フィジカルセキュリティ #監視システム #ポテンシャル歓迎 ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種 25005"【仙台】ネットワークエンジニア/電気通信施工管理[SES/東日本/東北一]

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】◆電気通信・ネットワーク領域に関する実務経験（現場での工事設計や施工管理・保守等、またはCisco等ネットワーク機器の設計構築やキッティング業務の経験） ◆普通自動車第一種運転免許【歓迎】 ◇ネットワークシステムの工事設計経験 ◇マイクロ無線・SDH・WDM伝送・IPNW・セキュリティ装置等の取扱い経験 ◇IPNW・ICTの基礎知識【求める人物像】 ■社会インフラのネットワークを支える責任ある業務にやりがいを持てる方 ■マルチスキル習得に前向きに取り組める方 ★ネットワーク領域で今後さらにキャリアを積んでいきたい方を求めています。ポテンシャル歓迎の募集です！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給280,000円～450,000円想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度/企業年金/保養所（箱根）/各種文化・体育クラブ ※有給補足：入社直後は下限日数になります。制度備考：【休日・休暇】メーデー/年末年始/特別休日2日/振替特別休日/ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇/結婚休暇/忌引休暇/産前産後休暇他【諸手当】・産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)/産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給) ・カフェテリアプラン制度：基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり【研修制度】・全社主催：年次研修/昇格者研修/TOEIC/全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理他)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。【育児・介護支援制度】育児休職制度/育児短時間勤務制度/介護休職制度/介護短時間勤務制度 ※「プラチナくるみんマーク」を取得！「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

職場環境・雰囲気

配属先情報システムズエンジニアリングサービス事業本部東日本システム事業部東北第一システム部

その他

備考 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。【標準就業時間】8:30～17:15 【平均残業時間補足】一般：24.5H 管理職：28.5H（25年度）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供設立：1953年11月代表者：代表取締役執行役員社長大野道生従業員数：7,774人平均年齢：44.3歳資本金：13,122百万円株式公開：非公開主な株主：日本電気 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒108-8515 東京都港区芝浦３丁目９－１４ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル本社以外の事業所：■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国他関連会社：■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC (Thailand) Ltd.他その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】NECグループのネットワークソリューションの中核を担い、「海底から宇宙まで」あらゆる事業領域を支えるICTインフラを提供しています。5G/6Gといった新たな通信インフラ整備需要に対し、施工からSI、保守までを一貫して提供できる独自の強みを持っています。この強みを活かし、お客様にとって本当に価値あるものを追求し、事業の枠を超えた価値創造モデルを確立しています。【魅力】国内の通信インフラが拡大・進化するなかで、常に利用者目線に立ち、生活に欠かせない情報システムの提案から保守までを手掛けてきました。現在も、DXソリューション「Symphonict」を通じて、働き方改革だけでなく、災害対策やスマートビルディングといった分野で、未来の社会の姿を先取りし実現に貢献しています。【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制度と全社テレワークを導入し、多様な働き方を推進。自ら実践することで得た知見を事業に活かしています。年間休日126日、平均残業時間は一般：24.5H 管理職：28.5H(25年度)で、ワークライフバランスを重視できる環境です。決算情報：決算期2023/03 売上高320,802百万円経常利益22,970百万円決算期2024/03 売上高359,505百万円経常利益24,684百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。