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HRプロビジョン株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【つくる経験を、支える力に変える】 進捗や納期を整える生産管理として、 製造現場を動かす仕事に挑戦しよう！ ✅未経験OK！生産管理の仕事に挑戦できる ✅賞与年2回・昇給年1回で頑張りを評価！ ✅年間休日125日で私生活も大切にできる ✅製造や管理を基礎から学べる研修制度 ✅寮・社宅制度や引越費用の補助あり！

【仕事内容】 製造現場の進捗や工程を支える、生産管理エンジニアを募集します。 専門知識や経験は必要ありません。研修や教育制度を通じて、製造工程や生産管理に関する基礎知識を身につけられる環境です。 賞与年2回、充実した手当、寮・社宅制度、引越費用補助など、新しい仕事と暮らしを支える待遇も整っています。 幅広い製造業で必要とされる生産管理の知識を身につけ、ものづくり全体を支えるキャリアを築けます。 【PRポイント】 ■未経験から生産管理の仕事に挑戦できる ■研修や教育制度を通じて基礎から学べる ■年間休日125日で私生活も大切にできる ■寮・社宅制度や引越費用補助あり 【具体的なお仕事内容】 製造関連のプロジェクト先で、生産工程や製造の進捗を支える、生産管理業務を担当していただきます。 入社後は研修や教育制度を通じて、製造の流れや生産管理に関する基礎知識、仕事の進め方などを学びます。 その後は、本人の適性や配属先のプロジェクトに応じて、進捗確認やデータ入力などの基礎業務から少しずつ担当します。 経験を積みながら、製造スケジュールの確認や関係部署との調整など、担当できる業務の幅を広げていきます。 ※具体的な業務内容や勤務時間は、配属先・担当プロジェクトにより異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入面も将来面も、安心できる環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給20万円～25万円に加え、賞与年2回・昇給年1回があり、日々の頑張りが評価される環境です。 通勤手当や時間外手当、役職手当のほか、退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成を支えます。 土・日・祝日がお休みで、年間休日は125日。年末年始休暇などの長期休暇や、有給休暇も整っています。 安定した収入を得ながら経験を積み、管理スキルと収入の両面でステップアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から生産管理への第一歩を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や経験がなくても、研修や教育制度を通じて基礎から学べます。 まずは製造工程の流れや生産管理の役割、仕事の進め方など、基本からスタートします。 配属後も、進捗確認やデータ入力など、本人の適性や習熟度に合った業務から少しずつ担当します。 一つずつ経験を積みながら、製造現場を計画と調整で支える生産管理エンジニアを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つくるだけではない、ものづくりの仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製品を予定どおり完成させるためには、製造工程の進み具合を把握し、必要な調整を行う生産管理の存在が欠かせません。 製造全体の流れを見渡しながら、現場が円滑に進むよう支えていく仕事です。 経験を重ねることで、製造スケジュールや進捗管理、関係部署との調整など、担当できる業務の幅を広げられます。 幅広い製造業で活かせる管理スキルを身につけ、安定したキャリア形成を目指せます。 【求人ID-HRP】