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はる訪問看護リハビリステーション御徒町

職種/仕事内容

仕事内容 ✅土日祝休み＆オンコールなし！年間休日125日でプライベートも充実 ✅インセンティブ・賞与・昇給あり！祝日は昼食補助もあり ✅自転車での訪問が中心／直行直帰OK（規定あり）／天候手当支給ありで働きやすい職場環境 台東区を中心とする地域での訪問看護のお仕事です。 ※利用者さま宅へは、自転車で移動していただきます。 【✨主な業務内容】 利用者様の体調管理 褥瘡・創部の処置 内服薬の管理 フットケア（足浴介助・爪切り） リンパドレナージ 弾性包帯の使用 点滴・注射の対応 環境評価・福祉用具のアセスメント ご家族への指導・支援 【✨1日のスケジュール例】 9:00 朝のミーティング（訪問内容の確認・情報共有） 9:10 午前の訪問へ出発（約2件） 12:00 お昼休憩（出先でランチもOK） 13:00 午後の訪問スタート（約3件） 17:00 帰社後、スタッフと情報共有・記録作業 17:50 翌日の準備・スケジュール確認をして終業 【✨スタッフインタビュー：30代女性 看護師】 Q：この仕事を続けている理由は？ 「働きやすさと、良好な人間関係が大きなポイントです。訪問スケジュールや業務の割り振りがしっかりしていて、無理のない働き方ができます。スタッフ間の距離も近く、困った時や不安があってもすぐに相談できる雰囲気があるのも心強いですね。子育て中のメンバーも多く、自然とフォローし合える関係性ができています。」 Q：訪問看護の魅力は？ 「何より、“生活の場で看護ができる”という実感を得られることです。病院とは違って、利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添えるのがこの仕事の魅力だと思います。『ありがとう』『来てくれるのが楽しみ』という言葉をいただくと、逆に私たちが元気をもらえるんです。」 Q：入社を考えている方へメッセージ 「訪問看護が未経験でも、先輩スタッフとの同行訪問や定期的な研修があるので安心です。子育てや家庭と両立しているスタッフも多く、自分のペースで無理なく働ける環境が整っています。“もっと利用者さんの生活に深く関わりたい”“看護師として新たな挑戦がしたい”という方には、ぴったりの職場です！」 【✨訪問件数・所要時間の目安】 1日あたり4〜5件程度 1件の訪問にかかる時間：約60分 ※リハビリ目的や軽度の利用者様が中心です 【✨スタッフ構成】 管理者（看護師）：1名 常勤看護師：3名 常勤リハビリスタッフ：3名 医療事務：1名 ※現在、20〜40代のスタッフが中心に活躍しています。 【✨教育・研修体制】 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を軸に、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートを行っています。 まずは“見て学ぶ”同行訪問から始め、慣れてきたら“自分で対応する”訪問にステップアップ。 おおよそ1ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、進み方は個人のペースに合わせて調整可能です。 また、業務後には振り返りの時間も設けており、疑問や不安をその日のうちに解決できる体制を整えています。 eラーニングの研修コンテンツも自由に活用でき、継続的なスキルアップが可能です。 訪問看護に興味のある方、新しい働き方にチャレンジしたい方、ぜひ一度見学にいらしてください！ あなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 御徒町駅から徒歩で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間

給与

月給223,125円～312,781円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5694円 〜 28万8345円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7431円 〜 2万4436円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収（総支給）】 353,125円 - 507,281円 資格手当（経験に応じて支給）10,000円～74,500円 訪問手当： 70 ～80時間の訪問に対して1時間につき1,800円 80時間以上の訪問に対して1時間につき4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり6,613円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 【給与例】 給与例 【訪問スタッフ/4年】 ・入職2年目 453万円 【訪問スタッフ/10年】 ・入職2年目 510万円 【管理者/10年】 ・入職8年目 750万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車貸与あり 制服貸与あり スマートフォン、ＰＣ貸与あり インセンティブ制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度から生まれる」という信念のもと、”働く人も笑顔になれる環境づくり”を大切にしています。