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ハウスメイトパートナーズ　法人営業部 東日本推進課

仕事内容

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人社宅受託営業の業務に加え、 以下の業務を行っていただきます。 借上社宅のアウトソーシングを検討している 企業への提案を行う為、営業訪問を実施し、 企業の諸経費・人件費の削減の提案を行う コンサルティング業務を軸に、 新規顧客の開拓や、資産活用のご提案を していただきます。 【一日の仕事の流れ】 ▼出社： 朝礼 ▼AM： 提案書作成・見積書作成（or企業訪問）、 アポイント取得 ▼PM： 企業訪問、訪問のまとめ ＞＞先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスポーツメーカーの法人・学校営業を 行っており、出張が多く、 1ヵ月休みが取れないこともありました。 「プライベートの時間を大切にしながら、 好きな不動産業界に戻りたい」と思い、 当社に転職いたしました。 実際に働いてみると、土日休み・残業の 調整がしやすい環境で、プライベートとの 両立ができています。 また、社宅業務の法人営業は 初めてでしたが、先輩の同行やチームの サポートがあり、安心してスタートできました。 協力的な社風で、チームで契約を 取っている実感を持ちながら、日々 自分らしく職務にまい進できています。 みなさん雰囲気が柔らかく、「相談しやすい 環境」も、入社前の印象そのままです。 無理のない働き方とキャリアアップの 両方が実現できる会社です。 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員になり、ご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。