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スイスポートジャパン　福岡空港

仕事内容

仕事内容 ＼飛行機に一番近い特等席が、あなたの新しい職場！／ 今、世界中から福岡へやってくるフライトが急増中！ 活気あふれる国際線ターミナルで、 一緒にワクワクする仕事を始めませんか？ 《プロスポーツチームのような一体感！》 ◆飛行機を“地上で完成させる”主役 自分の動きが定時出発に直結する、 ダイナミックな仕事です！ ◆無言でも通じるチームワーク 轟音が響く現場はハンドサインが頼り。 完璧な出発を遂げた時の一体感は格別！ ◆大空へ送り出すドラマチックな達成感 最後は全員でお見送り！ 機体が飛び立つ瞬間の達成感は最高です。 《福岡空港で働く魅力》 ◆【深夜勤務なし】抜群のワークライフバランス！ 空港の門限により深夜便ゼロ！ 夜勤なしでプライベートと両立できます。 ◆博多駅から地下鉄で5分！圧倒的な好立地 引越費用全額負担＆家賃7割補助あり。 仕事終わりも全力で楽しめる環境♪ ◆あったかい「Family」な風土＆挑戦を応援！ おちゃめな支店長が見守るアットホームな支店。 「やってみたい」を即実行！ - 【応募資格】 業務で車の運転が発生する為、 普通自動車免許を保有していること（AT限定可） Qualifications (Requirements) ・Valid Work Authorization in Japan Must hold a valid residence status or visa that allows for unrestricted employment (e.g., Permanent Resident, Spouse/Child of Japanese National, etc.). ・Valid Japanese Driver’s License A standard Japanese driver’s license is required. (AT-only licenses are welcome / Automatic Transmission is acceptable.) - 【仕事内容】 飛行機を所定の時間に離着陸させるための 地上支援業務「ランプサービス」を、 3～10名のチームで連携して行います。 （1日4～6便を担当） ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、 乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も 行なっていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預けて荷物や貨物の搭載作業を行います。 様々な荷物がありますが、 最大で約30kgの荷物もございます。 （国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、 それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、 一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修からスタート（最長10日間） 空港の仕組みや専門用語を基礎からしっかり習得。 ▼ OJT研修 配属先の専任トレーナーと実践的なトレーニングを実施。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・体を動かす仕事をお探しの方 ・社会人未経験、第二新卒、ブランク、フリーター歓迎 ・地元で働きたい方、U・Iターン希望の方 ・ワークライフバランスを重視したい方（深夜勤務なし！） ・ハローワークでお仕事探してる方 ======================== ＼スイスポートジャパンについて／ 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇るグローバル企業。 日本法人は、2006年に丸紅との合弁で誕生しました。 現在、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 あらゆる航空サービスを提供。 国内でも確固たる事業基盤を築き、 安定した成長を続けています。 アピールポイント ＼スイスポートジャパンで働く魅力／ ◆丸紅グループの大手・安定基盤！ ・コロナ禍でも「給与100%支給・希望退職者0」を実現！ ・賞与年2回！（2025年実績：5.25ヶ月分） ・入社祝い金15万円＆家賃7割補助など福利厚生充実◎ ※規定あり ◆未経験でも安心！ゼロから学べる研修体制 ・最長10日間の同期との座学研修で、空港の基礎からしっかり習得！ ・専任トレーナーによるOJTで実践スキルをサポート。 ・事務、営業、保育士など、異業種からの未経験者が多数活躍中！ ◆無限に広がるキャリアパス ・様々な職種・ポジションに挑戦できる 「キャリアチャンス制度（年間55件実績）」 ・語学学習支援や、業務に必要な資格取得を全額サポート！ ・人物重視の採用！面接選考は1回のみ◎ ～あなたの努力次第で上を目指せます～ ◎30代で一般職⇒空港支店長にキャリアアップした実績あり！ ◎女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ◎ライフステージの変化に合わせた異動も可能。 ★年間50件以上の社内公募（キャリアチャンス）実績あり！ （例：ランプサービス課スタッフ⇒本社採用スタッフ など）