• 正社員

株式会社Gファクトリー　滋賀営業所

仕事内容

仕事内容 「ものづくりで人を強くする」をスローガンに人材サービスを通じて日本の製造業の発展を支えるとともに地域の雇用拡大に貢献することが私たちのミッションです。 創業から25年、時代の変化に対応しながら事業を展開し、業界の最前線で安定した実績と信頼を積み重ねております。 当社は業界でも希少な「技能人材派遣会社」として自前で技能研修設備を持ち、ハイスキルな人材を育成輩出。取引先からの高いニーズに応え続けています。 このたび更なる事業拡大を目指し、関西エリアの社員拡充を行うことになりました。 同業経験者も大歓迎ですが、これから人材業界に挑戦しようとする方も大歓迎です（どちらかというと未経験で入社した社員が多いです）。 一から人材ビジネスを学び、共に成長し、会社をさらに大きくする喜びを分かち合える仲間を大募集中です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【GファクトリーのPOINT】 ■技能人材（機械加工・溶接・設備保全）をメインにした人材会社 ■業界でもレア！自前の研修設備を保有 ■転勤ほぼなし（地元採用） ■土日祝休み！年間休日125日以上 ■働き方改革に積極的に取り組み（DXで業務効率化） ■多様な人材活用で人手不足に対応（東南アジアなど） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【人材ビジネスのやりがいは昔も今も変わりません】 派遣スタッフ「○○さんのおかげで、メーカーの正社員になれました！」 取引先担当者「○○さんに紹介してもらった人、頑張ってくれてるよ！」 売上や営業成績だけではない、自分が関わった人から感謝される”喜び”。 企業と働き手の架け橋となり、相手の喜びを自分の幸せとして感じられる仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【必要とされる存在】 労働人口の減少により工数不足が慢性化している製造業界。 AIの活用や産業ロボットの導入により様々な対策をしているものの、やはり、最後に必要になるのは、スキルを有した優秀な人材です。 私たちはそのニーズにタイムリーに応えるべく、日々尽力しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 製造業に特化した、企業と求職者のマッチングをお任せします。 ◆クライアントへのアプローチ・フォロー 人材に関する課題を抱える企業（新規・既存）へアプローチを実施。 ◎新規開拓のアプローチの方法はテレアポ・DM・その他 ◎既存顧客は定期的に訪問商談。人材活用や課題の共有を行います。 ※当面は既存顧客をメインに担当して頂きます。 ◆契約締結 取引条件や人材要望について交渉を行い、契約を締結します。一度の訪問で商談がまとまることは少ないので、定期的に訪問し、お客様との信頼関係を構築していきましょう。 ※入社後当面は先輩との同行営業（OJT）になります。 ◆求人募集 求人媒体（一般ポータル・自社）を使用し、就業を希望する方を募集。魅力ある求人広告の作成・掲出をします。 ◆採用面接 求職者にとって長く活躍できる場となるよう、希望を聞き取り適性を考慮して、企業とのマッチングを図ります。 ◆入社（初日立ち会い） 派遣開始（入社）日は、必ず朝同行し、派遣先の職場の方に紹介します。あわせて、入社手続と職場安全教育を実施。 ◆アフターフォロー 担当する派遣スタッフの就業先へ定期的に訪問。職場での悩みや困っている事、感じている事などを聞き、フォローを行います。必要に応じてクライアントと問題の共有をします。 ◎一人あたり30～40名のスタッフを担当します。 ◎スタッフとのやり取りはアプリを使用！ ◎業務日報も管理ツールを活用し、業務効率化！（社外からスマホで業務報告し、直帰する日もあります） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【充実の入社後研修！】 入社後は必ず座学からスタート（１～３日）業界や会社のことを理解していただきます。 ▼ 先輩とのOJT 取引先企業への同行など、行動を共にして、クライアントへの話し方や、求職者への対応の仕方など仕事の流れを学んでいきます。 ▼ 2ヶ月目～ 2ヶ月目から比較的小規模のお客様から引継ぎを行い、実務に少しずつ慣れていただく予定です。 ▼ 独り立ちは3ヶ月を目安にしています！ 既存顧客を複数担当し、派遣スタッフが安心安全に働けるようにフォローアップします。 ※東京本社での集合研修、研修施設での実務研修（1～2日）は随時実施します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【キャリアアップ】 ◎まずは業界理解を深めて下さい。必要な研修は社内外で実施します。 ◎業務に関連する資格取得支援制度もあります 例「衛生管理者」「キャリアコンサルタント」 ◎実績を残せば、比較的早期にステップアップできる人事制度です。 ※業界未経験の入社2年で営業所長になった社員も多数います。 ◎別部門（海外事業やアウトソーシング部門）へのキャリアチェンジも可能 ◎地元でずっと働きたい方も大歓迎（一般職の転勤は原則ありません）