• 正社員

公益社団法人東京ビルメンテナンス協会

職種/仕事内容

仕事内容 ビルメンテナンス業を支える公益団体の 職員として、会員対応、事務作業、 講習会・セミナーの運営などを行います。 【具体的には】 ✅会員対応（電話・メール・来客など） ✅会議の運営・管理、会議資料の作成 ✅会員に送付する文書の作成 ✅講習会・セミナーの 企画、募集、開催、講演者との調整 ✅協会仕様のCMSシステムを利用した HP更新作業 ✅kintoneを用いた情報管理 ✅経理補佐、アシスタント業務 ※会計業務はPCAソフトを使用 ■ビルメンテナンス業とは… 清掃業、設備管理業、警備業になります。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当団体は創立から60年以上にわたって、 ビルメンテナンス業に対して知識・技術の 進歩向上に関する事業を 行ってまいりました。 都市の清潔や安全、快適を守る エッセンシャルワーカーの皆様を支え、 社会を支える一端を担う団体です。 入職後は、公益団体の事務系総合職として 会員対応、会議の運営等の事務作業、 講習会の運営などお客様と当団体の 橋渡し役になり業務を円滑に 動かしていただきます。 未経験でも、OJTによる教育、研修が あるので大丈夫。 将来を見据えてぜひ一緒に働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西日暮里駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 45分) ※繁忙期は残業月10時間程度（残業代別途支給）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します 【手当】 ・住居手当 └1万5000円（自ら契約した物件に住む世帯主のみ対象） ・家族手当 └扶養する配偶者・子等 ・役職手当 ・資格手当 ※スキルに応じて基本給加算あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ✨430万円／30代前半（主任職） （月給28.5万円+他） ✨375万円／20代後半（職員） （月給25万円+他）

休日休暇

休日休暇 ⌛完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 【休暇制度】 ・有給休暇：10日（初年度、入職日から付与） └✨有給消化率の高い職場です ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・慶弔見舞金、永年勤続祝金あり ・退職金制度あり（勤続5年以上）

職場環境・雰囲気

職場環境 繁忙期以外ほぼ定時のため、 プライベートの時間を大切にしたい ワークライフバランスを重視する人に おすすめ！