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株式会社ティーエイト

職種/仕事内容

仕事内容 取材・企画・構成…唯一無二のHPを生み出すクリエイティブなお仕事です！ 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ◇ディレクター未経験OK・第二新卒の方も歓迎します◇ 【オススメポイント】 ・年間休日125日＆完全土日祝休み✨ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス ・明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎ ・平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！ ＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！ 【業務内容】 HP制作に伴う取材や制作ディレクションをお任せします！ クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関になります。 〇具体的には… ■制作準備 プランナーが設計したプラン内容を確認、営業担当から受注内容を引継ぎ、クライアントの基本情報をもとに取材する内容をまとめるなどの事前準備を行います。 ↓ ■取材 取材は基本オンラインで行います。これまでの豊富な制作実績やノウハウをもとに制作イメージをお伝えしながら、診療にかける想いや大切にしていること、医院の強みや特徴などをヒアリング。課題に感じていることやお悩みに対する提案も行いながら、オンリーワンの魅力が伝わるHPにするための情報を引き出していきます！ ↓ ■企画、構成 取材内容を整理し、ターゲットに効果的に伝えるための構成を考えます。制作するHPに定型のものはないため、サイトマップ、キャッチコピー、文章、画像、カラーなど全ての企画構成にこだわることができます。 写真撮影の際は、撮影イメージを伝えるディレクションのため現地まで撮影スタッフカメラマンに同行します（遠方で宿泊となる場合は交通費、宿泊費、出張手当を支給） 。 ↓ ■制作進行管理、クリエイティブの精査 制作に携わるライター・デザイナー・コーダーなどの担当者と制作内容について意見交換をしながら進めていきます。完成後は医療広告観点で問題がないかなども含め、最終チェックを行います。 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分、地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～19：00（実働8時間） ・時間の使い方を各自で調整しやすい環境です！

給与

月給254,375円～329,531円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4375円 〜 4万4531円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途交通費支給 (月3万円まで) ・給与は経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ・5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！ 【給与例】 給与例 〇入社初年度の年収例 350万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 〇年間休日125日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・永年勤続賞与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・皆勤手当(月1万円/月給に含む) ・時間外手当（超過分を支給） ・住宅手当（月1.5万円／条件あり） ・家族手当（子ども1人につき月5000円） ・誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント） ・出張手当 ・社内禁煙 ・スキルアップ補助制度 仕事に役立つ資格取得や学習のための書籍・セミナー代や受験料などを会社が負担します。