アルバイト・パート
チャームスイート久我山

有料老人ホームの看護職員

〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業

アクセス京王井の頭線「久我山」駅より徒歩11分地図を見る
時給1,845円～1,975円

勤務時間

シフト制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間シフト例 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩60分（日勤帯のみ・標準労働時間8時間） ※夜勤なし ※オンコール対応なし ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

勤務地

チャームスイート久我山

東京都杉並区宮前5-6-9

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住所チャームスイート久我山東京都杉並区宮前5-6-9

アクセス

アクセス京王井の頭線「久我山」駅より徒歩11分

仕事内容

アピールメッセージ〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！

仕事情報 ● 仕事内容看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。時間給社員とは時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（社会保険に加入していただきます）★平日のみの勤務や、時短での勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿った働き方を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社員登用のチャンスもございます！夜勤、オンコール対応なし病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や身体への負担も大きなお仕事です。チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。会社情報近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

対象となる方

資格正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 ※介護施設経験がなくてもOK！ ※週4日以上（週30h以上）勤務可能な方今までのご経験を活かせるお仕事です！病院やクリニックでの勤務経験も活かせます現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。

仕事の特徴

平日のみOK
シフト制

給与/待遇

時給1,845円～1,975円給与時給 1,845円～1,975円試用期間中時給 1,845円～1,975円（試用期間 3 ヶ月）准看護師免許をお持ちの方時給 1,845円～1,945円看護師免許をお持ちの方時給 1,895円～1,975円 ☆★2026年3月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します ※週4日以上（週30時間以上）勤務可能な方

試用期間

試用期間あり試用期間中時給 1,845円～1,975円（試用期間 3 ヶ月）

待遇・福利厚生

その他

職種有料老人ホームの看護職員【時間給社員/夜勤なし・オンコールなし】事業内容有料老人ホーム勤務地チャームスイート久我山待遇・有給休暇有り（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり）・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・従業員持株会制度・各種社員割引制度（映画・旅行など）・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度アクセス情報京王井の頭線「久我山」駅より徒歩11分月収例一日8時間・週4日×4週間勤務した場合准看護師：236,160円～正看護師：2472,560円～【内訳】時給(1,845～1,975円)×128時間(21日勤務）ワークバランス会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます充実の研修制度入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。その後も教育研修課の現場での研修フォローなどもございますのでサポート体制も万全です！！看護職の一日＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います資格取得支援在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。【資格取得支援内容】※一例初任者研修：受講費全額負担実務者：受講費半額支給（上限4万5千円）介護福祉士：報奨金3万円支給介護支援専門員：報奨金3万円支給業務の効率化チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能！体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております備考【コロナ対策】出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。【受動喫煙防止対策あり】敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。応募方法チャームスイート久我山の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【週4日～時間給社員】看護職に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP9］代表問い合わせ先採用担当 03-6419-3362 URL:https://career.charmcc.jp/home/charmsuite_kugayama/