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株式会社マグノリア　2026年オープンの新店舗のアルバイト・バイト求人情報-01

株式会社マグノリア　2026年オープンの新店舗のアルバイト・バイト求人情報-02

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正社員
株式会社マグノリア　2026年オープンの新店舗

新店舗の店長・エリアマネージャー候補スタッフ

【2026年秋新オープン！】MAX月給43万円～！

交通・アクセス JR広島駅よりすぐ地図を見る
月給300,000円～430,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間・10：00～21：00 ・16：00～24：00 ・15：00～24：00 ※配属店舗により異なります・上記時間内でシフト制（実働8時間～／休憩1時間） ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇

休日休暇週休2日制（シフトによる）・お休み希望は柔軟に対応しています最大月間12日まで休みを取っていただけるので、あなたに合った働き方が叶います！「土日に休みが欲しい」「連休を取りたい」など、お気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――― 「休めない飲食店」にはしたくない ――――――――――――――――― 私たちが目指しているのは、「毎日を安全に、楽しく働ける職場」であること。マグノリアでは、賃金・休日・手当の見直しを続けながら、仕組みで無理なく回る体制を整えています。まだ完成形とは思っていません。「こうしたらもっと良くなる」という声を大切にしながら、会社と現場が一緒にアップデートし続ける職場を目指しています。

勤務地

株式会社マグノリア　2026年オープンの新店舗

732-0822広島県広島市南区松原町3-1エキシティ1階

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勤務地〒7320822広島県広島市南区松原町3-1エキシティ1階

アクセス

交通・アクセス JR広島駅よりすぐ

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援【2026年秋NEWオープン！】広島駅からすぐのエキシティに新店オープン！新しいお店を一緒に創ってくれる方を募集します！＜＜飲食店経験者歓迎！＞＞入社後のキャリアパスをイメージしながら働ける仕事です。まずは現場の中核を担ってもらいます。ホール・キッチンの経験を活かしつつ、チームを引っ張るポジションからスタートしてください。【現場リーダー業務】（入社〜）・ホール／キッチンのオペレーション管理・新人・アルバイトへの技術指導・フォロー・シフト調整のサポート【店長候補業務】（目安：早ければ1〜2年）・売上・コスト管理、数字への責任を持つ・スタッフの採用面接・育成計画の立案・仕入れ・在庫コントロール・新店立ち上げへの参画＜独立支援を積極的に行っています＞将来独立したい方にもピッタリ!! しっかりサポートできる環境が整っています◎ ▼毎年、新店舗をオープンしています! 業績UPで事業拡大中◎ なんと〈年1回のハイペース〉でNEW OPEN！ ⇒店長を目指せるチャンスも！ ▼やる気次第で"ステップアップ"も目指せる! まずはアルバイトと同じホールやキッチン業務から！徐々に他のお仕事もお任せ◎ 店長になると〈指導・店舗管理〉などもお任せ! たった4年で役員になったスタッフもいます！希望があれば〈東京・京都〉の店舗へ異動もOKです◎

対象となる方

求めている人材 ◆ 飲食業での実務経験がある方（ホール・キッチン問わず）【こんな方、ぜひ話を聞かせてください】 ✔今の職場では、頑張りが評価されにくいと感じている ✔店長・マネージャーを目指しているが、道筋が見えない ✔複数ブランドの運営に関わり、視野を広げたい ✔将来は独立・自分の店を持つことも視野に入れている【こんなスタンスの方と働きたいです】・現場だけでなく数字や人にも向き合える・失敗を恐れず、改善することを楽しめる・チームの成果に自分ごととして関われる現在、年に1回ペースで新店を出店中。ポジションが増え続けているからこそ、「早く上に行きたい人」ほど活躍できる環境です！

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援

仕事の特徴

制服あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
まかないあり
シフト制
社割あり
食事補助あり

給与/待遇

月給300,000円～430,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万2000円〜 35万2000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スタート時の月給は、これまでのご経験・スキルを考慮して決定します ■賞与・インセンティブ制度毎月の業績に応じたインセンティブに加え、年3回の業績賞与を支給します。昨年度支給実績：年間合計月給1～3ヶ月分 ※会社・店舗・個人の業績により支給額は異なります。 ■昇給年2回（評価に応じて給与アップ） ■大入り手当出勤日の売上状況に応じて支給 ■残業手当時間外勤務分は別途支給試用・研修期間：1ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例＜年収例＞パターン① 年間給与360万円＋賞与・インセンティブ45万円＝年収405万円パターン② 年間給与420万円＋賞与・インセンティブ52.5万円＝年収472.5万円パターン③ 年間給与480万円＋賞与・インセンティブ60万円＝年収540万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】＊社会保険完備＊制服貸与＊研修制度あり＊まかない無料＊食事手当あり＊家族手当あり＊役職手当あり＊休日出勤手当あり ┗出勤の強要はありません＊社員割引あり

職場環境・雰囲気

職場環境《安定してしっかり稼げる環境》 ■シフトの希望が通りやすい ┗週休2日制！土日休みの相談もOK!! ■毎月インセンティブ有/大入り手当etc… ⇒頑張りはしっかり給料に反映！嬉しいまかない無料や各種手当も充実◎

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

選考プロセス

選考プロセス先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。弊社の採用HPも併せてご確認ください https://magnolia-saiyo.jp/-/top/ 面接前のお問い合わせも歓迎です！経験やスキルよりも、人柄重視の採用をしています。面接ではかたくならず、お互いのことを知り合える時間にしたいと思っています。「気になるけど少し聞きづらいなぁ…」なんてこともどんどん聞いて下さい。他社さんで採用が決まった際や、何らかの事情で面接に遅れそうな際は事前にご連絡いただければこちらも安心致します。