正社員
ホテル　縁道

デザインホテルのフロントスタッフ

ノルマを気にせず「接客が好き」を楽しめるホテルのお仕事

交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩8分、京急線「京急川崎駅」より徒歩4分地図を見る
月給210,000円～350,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間【シフト制勤務】＜日勤＞9:00～23:00 上記時間の間で実働8時間（休憩あり）＜夜勤＞16:00～翌10:00（深夜手当有）

休日休暇

休日休暇月9日休み（2月は月8日休み）＜年間休日＞入社1年目…107日万が一取得できない場合は休日手当保証 ◎有給休暇（半年後に10日付与） ※昨年度は全スタッフが5日以上取得実績あり ◎産休育休 ◎慶弔休暇あり

勤務地

ホテル　縁道

210-0004神奈川県川崎市川崎区宮本町2-25

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勤務地〒2100004神奈川県川崎市川崎区宮本町2-25

アクセス

交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩8分、京急線「京急川崎駅」より徒歩4分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：フロント、宿泊/ホテル責任者＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！業界問わず”接客や人との関わりが好きなかた ◎ノルマなし！純粋におもてなしを楽しめる ◎充実の研修！一生モノのマナーが身につく ◎キャリアと働きやすさを両立（月9日休）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】宿場町をコンセプトにしたデザインホテル「ホテル縁道」にて、フロント業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・チェックイン・アウト対応・お客様のご案内や観光案内・電話対応・簡単なPC入力作業など「接客は好きだけどノルマに疲れてしまった」「もっと一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。当ホテルは川崎の歴史や人との縁を大切にする地域密着型ホテル。業界問わず、その培われた接客経験を活かしてワンランク上のおもてなしに挑戦できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アピールポイント ◆数字を気にせず「人」と向き合える売上ノルマを追うのではなく「お客様にどう喜んでいただくか」を一番に考えられます。ノルマのストレスなく接客を楽しめます。 ◆未経験からでも安心のサポート体制マナーや業務知識はOJTで丁寧に教えます。「ホテル業は初めて」という先輩も多く、困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◆安心の働きやすさとキャリアパス月9日休みでプライベートも大切にできます。頑張りはしっかり評価されるため、将来的にマネージャーや支配人へのステップアップも可能！＜キャリアステップ例＞・29歳(入社時24歳):他社フロント1年経験 → 開業スタッフ → 副支配人・25歳(入社時):学生時代アルバイト → 新卒入社 → 副店長 → 25歳で店長！

対象となる方

求めている人材ホテル・観光を通して『まちづくりをしたい』『地域を盛り上げたい』という志向がある方、歓迎します！経験、年齢、職歴、問いません。未経験からスタートできますし、「接客が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちがあれば未経験・第二新卒も大歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【必須条件】・高卒以上・基本的なパソコン操作ができる方【歓迎条件】・宿泊施設や飲食店など、接客業の経験がある方・接客スキルやマナーを身につけたい方【こんな方にピッタリです！】・売上ノルマを気にせず丁寧に接客したい方・未経験からホテル業界にチャレンジしたい方・地元や川崎のまちが好きな方・温かい雰囲気の職場で長く働きたい方

職種

フロント、宿泊/ホテル責任者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
経験不問
英語
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
シフト制

給与/待遇

月給210,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 21万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能⼒により応相談 ◎交通費規定支給（月2万5千円まで） ◎残業代全額支給（残業は少なめ）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◎社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） ◎交通費規定支給（月2万5千円まで） ◎昇給・賞与あり ◎有給休暇あり（半年後に10日付与） ◎産休育休制度あり ◎慶弔休暇あり ◎制服貸与