• 契約社員

茨木市文化・子育て複合施設「おにクル」|運営管理

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 大阪府茨木市の人気複合施設『おにクル』で、総合案内や施設内の貸しスペースの貸出対応をお任せします。 具体的な仕事の内容 利用者や来館者からの問い合わせ対応・イベント内容の説明・施設全体や貸しスペースの利用方法の説明・新規予約手続き・利用料金の授受やレジ操作・貸し会議室の鍵や附帯備品の受け渡し・使用後の点検業務等 「おにクル」とは 2023年11月に開館した新施設「おにクル」は、ホールや会議室、図書館や子育て支援、プラネタリウム、市民活動センターなど多様な機能を備えた複合施設。ホールや会議室など貸館にかかる業務・総合案内にかかる業務の担当者として、貸館予約受付や来館者のご案内のお仕事をお任せします。 雇用形態 契約社員 ※地域限定正社員へ登用制度あり 契約社員の方でも５年以上勤務された方は、 無期雇用に転換し、契約社員のまま就業して いただくことも可能です。 ※定年は65歳です。 望ましい経験スキル 幅広い年代の方が来場されるため、相手に合わせたコミュニケーションや行動が取れる方。専門知識は不問ですが、向学心があり自身が携わっている業務に興味・関心が持てる方。シフトでの勤務のため出勤曜日に融通が利く方。

勤務地

アクセス

アクセス 阪急電鉄京都本線「茨木市駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 【勤務日数】週5日勤務（交代シフト制） 【勤務時間】実働7.5時間（休憩1時間） ◆シフト例◆（休憩1時間） (1)8:30～17:00 (2)9:30～18:00 (3)13:30～22:00

給与

時給1,230円 給与 時給 1,230円 研修時も給与支給（同額）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 主婦・主夫歓迎 | 接客スキルを活かす | 事務スキルを活かす | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 | 屋内禁煙

その他

職種 文化施設で施設運営のお仕事｜総合案内・貸出業務【フルタイム】 事業内容 サントリーグループ広報支援・コンサートホール、公共文化施設の運営管理 勤務地 茨木市文化・子育て複合施設「おにクル」｜運営管理 採用予定人数 1～5名 １日の勤務例 8:40 朝礼で当日の利用状況を確認 8:55 利用者へ鍵や附帯備品の貸出し 10時以降、利用が終わった部屋の点検や次の利用者へ鍵の受け渡し、カウンターで利用者／来館者からの問い合わせ対応 16:45 翌日の出勤メンバーへ引き続きをして業務終了 職場の雰囲気 『おにクル』は、ホールや会議室、図書館や子育て支援、プラネタリウムなど多様な機能を備えた複合施設です。各フロアでイベントや音楽ライブ、マルシェ等が開催されるなど、活気に溢れています。複数名で業務を進めていくため、困ったことがあればすぐにサポートできる体制が整っています。業務手順も整備されており、未経験の方でも早いタイミングで業務の流れを掴んでいただいています。一緒に働く方は年代も幅広く、休館日には日々の活動共有や備品の使い方などの勉強会を行っています。 仕事のやりがい 平日・休日を問わず、親子連れや学生、社会人と様々な方が訪れ、活気に溢れたおにクルでは日々、新しい刺激を受けて有意義な時間を過ごしていただけます。1日7.５時間の勤務ですが、仕事が終わる頃にはあっという間という日も少なくはありません。 笑顔で帰っていかれるお客様を見ていると、自然と「ありがとうございました」という言葉が出てきます。 常に自己研鑽し新しい知識を習得しているメンバーと一緒にお客様に笑顔になっていただく時間を作っていきましょう！ 制服について ＜女性＞ 【貸与するもの】スタッフジャンバー(10月～5月着用)、名札 ＜男性＞ 【貸与するもの】スタッフジャンバー(10月～5月着用)、名札 ＜共通＞ ※服装はビジネスカジュアルでお願いします。 待遇/福利厚生 社会保険完備（保険・年金・雇保・労災） 年次有給休暇あり【入社6か月後規定付与】 正社員登用制度 時間外手当（残業は月10時間程度） 育児休業制度（取得実績有） 介護休業制度（取得実績有） 資格取得支援制度 2025年度実績：年間休日：122日 ※当社規定による 先輩社員 ・HSさん（23年8月入社）選出理由：人・業 務のマネジメント経験が少しある＋契約社員 として入ったが、4.1正社員に任用された方 ・YMさん、AMさん、ETさん、HGさん、MSさん CAさん（23年10月入社）選出理由：チームに 飛び込んで働いている+まずはやってみる、 そして調べて分からないことは先輩に聞いて みる、加えて”・・はこうかも？であればこ うした方がいいかも！”と考え、対応につな げられる 応募方法 「応募する」より必要事項をご記入の上ご応 募ください。SNSでアンケートが送られてき ますのでアンケートにお答えください。アン ケートをもとに選考させていただきます。 選考を通過された方のみに面接のご案内をい たします。 ↓↓↓ 面接にご来社いただく ↓↓↓ 面接を受ける→面接に合格された方のみに 1週間以内にご連絡させていただきます 面接日／会場 ■面接日程 ※各回60分間日 2月3日（火）10:00～／11:00～／14:00～／15:00～ 2月4日（水）16:00～／17:00～ ２月7日（土）10;00～ ■入社日：3月入社の予定 ■研修日程 ３月３日（火）9:30～18:00 オンライン10:00～17:00まで共通研修参加（オンライン） ３月４日（水）8:30～17:00 拠点予定。変更の可能性あり ◆面接会場◆ 茨木市文化・子育て複合施設内、M2階「おにクルオフィス」 https://www.onikuru.jp/guide/information/ ※JR茨木駅・阪急茨木市駅からいずれも徒歩約10分 当社について 「水と生きるSUNTORY」、「ザ・プレミアム モルツ」でお馴染みのサントリーのグループ 企業として、サントリーパブリシティサービ スは、1983年にサントリー本体から独立し創 業しました。その原点は、武蔵野ビール工場 の製造現場をお客様にご案内するサービス業 務からでした。その後、サントリーホールな どの文化施設で培った高品質なサービスや公 共文化施設の指定管理業務で培った、高い専 門性と確かな運営力で、全国に活躍の場を広 げ、拡大と成長を続けています

対象となる方

資格 ・土日祝含むシフト勤務に対応可能な方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ～こんな方歓迎～ ・基本的な電話応対、PC入力操作ができる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上選考を通過された方に面接のご案内をさせていただきます。、サントリーパブリシティサービス求人担当者より追ってご連絡いたします。 応募方法 ご応募いただきましたらSNSからメッセ―ジが届きます。簡単なアンケートをご回答ください。 代表問い合わせ先 採用担当 0120-330-700