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株式会社クリアビジョン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 【当社について】 当社は「人」と「仕事」の架け橋となり、 可能性と満足度を最大化することを掲げ、 人材育成事業に注力しています。 未経験からエンジニアとして様々な プロジェクトへの参画が進んでおり、今後も 可能性を最大化したい方を募集しています。 ◎実践的なスキルアッププログラム 現場で必要になる本格的なシステム開発の 知識を学んでいただきます。 ★研修は全てオンライン！ わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいるエンジニアに 質問しながら力をつけていきましょう。 【仕事内容】 入社後は契約社員として働きながら、6ヶ月間の研修からスタート。 「ITって何？プログラムとは…？」 というところから始めて、実践的なスキルが 身につくまでじっくりと学べます。 ＜育成カリキュラムの流れ＞ ▼1～2ヶ月目 まずはHTML、CSS、JavaScriptといった プログラミング言語の基礎知識と、 プログラミングの進め方を習得します。 ▼3～4ヶ月目 PHPフレームワークを用いたプログラムの 基礎を学び、その後、自分で必要なことを 調べながら演習に挑戦。 一人でプログラムを組めるレベルを 目指します。 ▼5～6ヶ月目 実際の業務と同様の課題に取り組み、 現場での開発プロセスを 学んでいきましょう。 ※オンラインで受講。不明点はいつでも 現役エンジニアの講師に質問できます。 ＜ここがポイント＞ ◎最先端の技術を学べる！ カリキュラムは東京・ 渋谷のIT企業と連携して実施。 第一線で活躍する現役エンジニアが 講師のため、最先端のスキルを 学ぶことができます。 ◎現場で重宝されるプログラマーに！ 研修中も、現場で活躍するエンジニアが しっかりサポート！ たとえば学習の進捗や困っていることを 聞いたり、実際のプロジェクト経験を 踏まえて「こんなことを意識して演習に 取り組んでみては」と アドバイスしてくれます！ 「ゼロから考えてつくること」が できるプログラマーになれるよう、 サポートを惜しみません。 ◎収入を得ながら学べる！ 受講費用はすべて会社が負担！ もちろん研修中も給与が支給されます。 半年間で約400時間の実践的な カリキュラムを、収入を得ながら 受講できる環境は、他には なかなかないチャンスです。 ＜研修終了後は…＞ プログラム終了後、面談を経てあなたの 状況に合うプロジェクトを選んでいきます。 システム開発、IT事務、Webデザインなど 幅広いプロジェクトの中で、 あなたの強みを伸ばしていきましょう。 (プロジェクト例) ■スマートフォン連携API開発 ［使用言語］PHP（FW：Laravel） ■社内向け広告受発注システム開発 ［使用言語］PHP（FW：Laravel） ■スマートフォン向け決済システム＆ 商品管理開発 ［使用言語］PHP（FW：Laravel） ■在庫管理システム開発 ［使用言語］使用言語： PHP（FW：Laravel） ＜キャリアパスについて＞ ●入社〜1年目 現場での業務を経験しながら、 学習カリキュラムでプログラミングを 基礎から習得。 わからないことがあっても、 先輩や講師に質問できる環境で安心です。 エンジニアとしての基礎スキルを しっかり身につけられます。 ●2〜3年目 学習カリキュラムを修了し、 本格的にプロジェクトへ参加。 実務経験を積みながら、 できる仕事の幅を広げていきます。 チームの一員として自信を持って 活躍できるようになります。 ●4〜7年目（中堅エンジニア） プロジェクトリーダーとして 小規模チームを任されたり、 後輩の育成に関わったりと、 責任ある役割に挑戦できる時期です。 ここからはキャリアの選択肢が広がります。 ◎スペシャリスト： 得意分野を極めて プロフェッショナルとして活躍 ◎マネジメント： チームやプロジェクトをまとめ、 リーダーとして成長 例： ・プロジェクトリーダー（PL） ・リードエンジニア ・（教育担当を兼ねる場合は）メンター ●8〜10年目 プロジェクトマネージャーとして 全体の進行・調整を担い、 プロジェクト成功に責任を持つ立場へ。 この時期には大きなキャリア分岐があります。 例： ・プロジェクトマネージャー（PM） ・部門マネージャー／部長クラス ・事業部長／本部長 ・テクニカルアーキテクト ・プリンシパルエンジニア ・CTO（最高技術責任者） 「人を導く」か「技術を極める」か。 自分に合った道を選び、それぞれの分野で大きく成長できる環境があります。