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株式会社はれコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容: 私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。 【業務詳細／期待する役割】 ・ホテル全体の日常業務の管理と運営マネジメント ・ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略開発と実行 ・スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションの維持を図る ・予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保 ・市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築 ・営業活動：顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進 【求める人物像】 ・キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。 ・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。 ・自主性と創造性:自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。 【ホテルについて】 OPEN／2022年7月 規模／客室： 143室 / 料飲施設： 1箇所 / 宴集会場： 0箇所 社員／15名（アルバイト2名を含） お客様／観光で来られる方が多く、最近はインバウンドも30％程度を占めます。

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄奈良駅から徒歩2分 JR奈良駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～18:00 休憩時間／60分 ※支配人は夜勤原則なし （急なトラブル対応等除く）

給与

年俸4,200,000円～7,200,000円 給与: ※年棒制 ※副支配人・主任は賞与＋残業手当あり ・給与改定年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月） ・通勤交通費支給（上限あり） ・自社ホテルの割引利用可 ・ U／Iターン支援あり（※社宅制度あり応相談）

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制 ・有給休暇 ・年間休日113日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用・厚生・労災・健康）

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須】・ホテルの宿泊部門での実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】・支配人／副支配人/主任の実務経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名