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有限会社アウトソー じゃすみん扇

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 「続けやすい」が揃っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週2〜3日からスタートできます 「毎日は難しいけど、週に数日は働きたい」というご希望に対応しています。子育て中の方・家事と両立したい方など、さまざまなライフスタイルの方が働いています◎ ✅ 有給消化率100%を達成・公表しています 子どもの参観日・運動会・急な発熱…。「急に休めなかったらどうしよう」という心配は要りません。有給消化率100%を実際に達成・公表している職場だから、数字で安心できます。残業もほぼゼロ。お迎えのある方も、安心して定時に上がれます。 ✅ 無資格・未経験でも、給与をもらいながら資格を取れます 東京都介護職員就業促進事業を活用すれば、週3日施設で働きながら週2日は給与が支払われた状態で資格学校へ通えます。「資格があればパートでも時給が上がる」「将来正社員を目指したい」という方にも、スタート台として最適な環境です。 ✅ 少人数のアットホームな職場です 1ユニット9名・常時15名程度の小・中規模施設。大型施設のような忙しさではなく、ご利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える職場です。スタッフ同士も顔が見える距離感で、困ったことをすぐ相談できます。 ⭐ 髪色自由 ⭐ 社長・本部との距離が近く、シフトや働き方の相談が通りやすい ⭐ 2001年創業・25年の地域密着経営で安定した職場環境

仕事内容: ✨ 「学校に通うだけで給与が出る仕事」、実はあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この求人、他とどこが違うのか ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都介護職員就業促進事業の対象求人のため、採用後は以下のスケジュールで働きます。 ✅ 週1日：施設で介護スタッフとして勤務 ✅ 週2日：給与が支払われた状態で資格学校に通学 → つまり「週3日分の給与をもらいながら、週2日は学校で資格を学べる」ということです。 初任者研修などの資格取得費用は実質ゼロ。転職リスクなく、プロの介護職員を目指せます。 ─────────── ＼ 施設でのお仕事内容（週1日分） ／ 【入社1ヶ月目】まずは環境に慣れて、簡単なサポートからスタート！ まずは施設の雰囲気や、ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。 最初はご利用者様へのお声がけなど、接客業で培った「言葉遣い」や「気配り」がさっそく活かせるお仕事からお任せします。 ・お部屋の片付けや環境整備 ・お食事の配膳や、お茶をお配りする業務 ・ご利用者様とのお話し相手、見守り（まずはたくさんおしゃべりを楽しんでくださいね♪） 【入社2〜3ヶ月目】少しずつご利用者様のサポートへ ・お食事の配膳、片付け ・移動の見守り・付き添い ・着替え・入浴・排泄などの生活サポート（先輩が必ずそばについています） 【入社4〜5ヶ月目】できることが増えて、仕事が楽しくなる時期♪ ・ご利用者様との日常のコミュニケーション ・レクリエーションの企画・お手伝い ★資格学校での学びが、施設のリアルな現場とリンクし始める実感が得られます。 【入社半年後】立派なスタッフとして、安心してご活躍！ ・一人で生活サポートをスムーズにこなせるように ・新人スタッフへの優しいお声がけ・サポート役に ─────────── 【施設の特徴】 小規模多機能（常時15名程度）・グループホーム（1ユニット9名）など少人数の施設だから、利用者様の顔と名前、生活のリズムを一人ひとりしっかり把握できます。 ・・・・・・・・・・・・ ＊＊東京都介護職員就業促進事業対象求人＊＊ ・入社から最長6ヶ月間は有期雇用となります。 ・期間終了後は、無期転換等による継続雇用を前提としています。 ・働きながら無料で資格取得を目指せる制度です。