募集情報
【☆賞与３回・各種手当充実 ★年休118日・希望休／有休が取得しやすい ◇無資格・未経験・ブランクのある方 歓迎 ◆シニア世代活躍中 〇しっかりとした研修制度・資格取得支援】あなたの経験を活かしてみませんか？
アピールポイント: ◎賞与３回／昇給あり／年間休日118日 手当も充実しており、５月には処遇改善一時金の賞与もあります。 ※家族手当／住宅手当について、条件あり。 * 夜勤手当 * 通勤手当 * 家族手当 * 住宅手当 ※「介護福祉士」または「その他の介護資格」をお持ちの方は給与面でUPします。 年間休日は118日で、「毎月の希望休」や「有休」も取りやすく、ご自身のプライベートを大事にできる環境です。 ------------------------------- ◎少人数制で一人ひとりに寄り添うケアを実現／職員の負担も少ない 1ユニット９名（当施設は２ユニットあり）の少人数制でじっくりとご利用者様と関わることができます。 また、自立度の高いご利用者様も多く、職員の身体的負担も軽減される職場です。 ------------------------------- ◎未経験でも安心できるサポート体制 サポート体制が充実しており、未経験でも大丈夫！ 介護職員としてチャレンジしたい方お待ちしています！ 入職後は、必ず職員が同行し、指導・サポートの他、定期的な面談も行いますので、確実に知識・スキルが身に付きます。 習熟度を確認しながら一つひとつできる業務を増やしていきますので、焦らず一歩一歩前向きに取り組んでくれる人を歓迎します。 ------------------------------- ◎資格をお持ちではない方は法人がサポート／経験豊富な方は手厚い待遇！ 資格をお持ちではない方には、資格取得など全面的にサポートさせて頂きます。 実務の経験を積み、介護福祉士を目指しましょう。 ※資格をお持ちの方は、給料面ＵＰ！ 未経験で入社した職員が半年後には、さらなる資格取得を目指し、自信を持って活躍しており、頑張った分だけ、評価・待遇に反映されます。 ▶未経験の方 未経験の方でも、初任者研修／実務者研修など、資格取得の際、サポートさせて頂きます。 ▶介護福祉士をお持ちでない方 法人独自のサポート制度で、介護福祉士の取得やスキルアップを応援します。 実務経験を積み、ぜひ目指してみませんか。 ▶介護福祉士をお持ちの方 経験・スキル・適性をしっかり評価し、待遇面で反映させて頂きます。 また、多種多様な研修で向上心を支えます。 ※介護福祉士をお持ちで介護経験１０年以上の方には特定処遇改善手当10,000円の支給が有ります。 -------------------------------- ◎研修制度が充実しており、働きながら学べる環境 内部／外部、共に充実した研修プログラムがあり、最新の介護技術や認知症ケアについても法人負担でしっかりと学べます。 ▶外部研修 社会福祉協議会、介護福祉士会、地域 など、様々な団体が主催の外部研修プログラムをご用意しており、動画研修（日本教育クリエイト）も活用しております。 また、その他に受講したい研修等ございましたら、相談頂ければ柔軟に対応します。 ▶内部研修 法人主催の研修や施設（事故防止委員会、感染症対策委員会等の各委員会）主催の研修など、それぞれ企画し、実施しています。 -------------------------------- ◎様々な年代の職員が在籍／コミュニケーションも良好。 キャリア・年齢共に幅広い方が活躍しています。 職場は明るく開放的、スタッフ同士のコミュニケーションも活発（休憩時間には趣味の話しで盛り上がることも）。 先輩、上司がフォローする風土が根付いており、介護現場が初めての方も安心です！ ------------------------------- ◎産休／育休／介護休暇 あり 産休・育休・介護休暇 他職員の取得実績あり。 出産予定の時でも対応できますので、その際はご相談ください。
