• 正社員

ラクスル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 今回の募集ポジションは、ラクスルグループにおける新規事業部門において、広く、経理・総務・法務等のコーポレートオペレーション業務を担う役割となります。 立上げ期・成長期の事業・サービスであるため、定常的・画一的な業務を正確に行うだけでなく、日々、改善/追加されるサービス群を、事業開発担当、エンジニア、経理・法務等のコーポレート担当者とも協議・連携しながら、スムーズに実装・運営するための役割を担って頂く可能性がございます。 業務詳細 ・経理部門への会計データの連携 ・帳票類（見積書・発注書・契約書・請求書等）の作成／集約／送付業務 ・各種社内申請処理・代行 ・経理・法務部門との調整・折衝業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス 六本木一丁目駅から徒歩8分、神谷町駅から徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～15:00／週初めのみ10:00～15:00

給与

月給283,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業20時間or45時間を含む（職種による） ※ライフプラン手当（選択制企業型確定拠出年金（DC））あり。 ※通勤費支給 【給与例】 給与例 1年目（未経験～）／330万 5年目（未経験～）／400万 1年目（経験有～）／500万 1年目（リーダー職）／600万

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【休日休暇】 ・祝日 ・GW ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男女共に複数実績あり） ※育児介護休業取得率（2022年実績）：男性社員取得率73%（平均34日）/女性社員取得率100%（平均216日） ★5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・部活補助制度 ・社員割引 ・出産・育児支援 ・結婚祝い金 ・復職祝い金 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します