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大安産業株式会社

仕事内容

仕事内容 ✨大安産業株式会社のリアル公開中✨ まずは、職場の雰囲気や 仕事内容を見てみませんか？ 自社採用サイトでは先輩社員インタビューや 作業風景動画を公開中です！ 「どんな人が働いているのか」 「どんな作業をするのか」 「未経験でも本当に始められるのか」 そんな不安を、応募前に確認できます。 👇 コチラからチェック 👇 https://daian-industry.co.jp/pages/65/ 西日本で独自の技術を 磨き続けてきた老舗企業。 日本のインフラを足元から支える モノづくりに挑戦しませんか？ ✧ ✧ ✧ ＼＼魅力ポイントをご紹介／／ ✅創業1943年の老舗安定企業 北九州に根差し、日本の産業を 支えてきた実績があります。 ✅西日本では当社だけの技術を保有 大手メーカーのパートナー工場として、 高い技術力が評価されています。 ✅未経験スタートの社員多数 入社後は製品知識や 機械の使い方から丁寧に教えます。 ✅”好き”の気持ちが活かせる仕事 「モノづくりが好き」という方必見！ 料理、DIY、工作、機械いじりが 好きな方にも向いています。 ✅日本のインフラを支えています 発電所や製鉄所などで使われる パッキンを製造します。 ✅無理なく続けられる快適環境 基本定時退社／年間休日115日。 社員一人ひとりの働きやすさの改善にも 積極的に取り組んでいます。 ✧ ✧ ✧ ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所や製鉄所などで使われる 「パッキン」の製造・加工業務をお任せします。 パッキンとは、配管や設備のすき間をふさぎ、 液体や気体の漏れを防ぐための重要な部品です。 普段の生活で目にすることは少ないですが、 日本のインフラや産業を 安全に動かすために欠かせない製品です。 ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └発電所や製鉄所向けのパッキン （ゴム、スポンジ、樹脂など） ＜製造・加工業務＞ ・専用機械の操作・セッティング ・ゴムや樹脂等の素材の機械加工 ★図面や仕様に合わせて機械を調整 し、成形を行います。 ＜仕上げ・出荷業務＞ ・製品の仕上げ・検品作業 ・出荷準備・梱包作業 ★高品質な製品を届けるための 最終チェックを行います。 ⏩進め方・スケジュール └図面確認から加工、検品、出荷 まで一貫して携わります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 機械の名前や素材の種類・図面の見方など、 基本から少しずつ覚えていきます。 ⭐ どんなことをするの？ ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カッティングプロッターを使った製作業務 CADを使用して図面を作成した後、 素材を機械に設置しカットします。 ✅油圧プレスによる素材打ち抜き加工業務 金型に素材を設置し、 油圧プレスで打ち抜く作業です。 ✅スリッターを使用した切断業務 主にゴムや紡織品の長物を、 スリッターでカットします。 ✅電動シャーによる素材のカット業務 大口径品などは素材に製品の形状を罫書き、 電動シャーで手動カットします。 ✅ロール加工機を使ったフィルムの加工業務 フィルムの曲げ加工を行います。 ✅ミシンを使用した縫製業務 工業用ミシンを使用し、 紡織品の素材を縫製加工します。 難しそうに見えるかもしれませんが、 現在活躍している社員の多くも 未経験からのスタートです！ 教育体制が整っているため、 一つずつ技術を身につけていけます。 また、屋内での作業が中心のため 天候に左右されず落ち着いて働けます。 ⭐ 職場の雰囲気 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械いじりや料理、工作などが 好きなメンバーが活躍しています。 チームワークと感謝の気持ちを大切にする、 温かい雰囲気の職場です。 少数精鋭の会社だからこそ 一人ひとりの成長をしっかり見守り、 根気よく育てていく風土があります。 ✧ ✧ ✧ ⏩工場内土足禁止の清潔空間 ⏩賞与年3回 ⏩基本定時退社 ⏩年間休日115日 ⏩未経験歓迎 ⏩安定業種 ⏩制服貸与 ⏩技術が身に着く ⏩人材教育に力を入れており、 成長実感が得られる ⏩長期休暇あり ＜2026年度＞ ・GW（8連休） ・お盆休み（9連休） ・年末年始（7連休） -<<✨ココが魅力✨>>- ★西日本で独自の技術を磨く 当社だけの特殊な製品製造技術を保有しています。 誰でもすぐにできる仕事ではないからこそ、 身につけた技術は自分の強みになります。 未経験からでも 少しずつ学びながら、 社会に必要とされる技術者を目指せます。 ★老舗企業ならではの安定感 創業は1943年。 長年にわたり、鉄鋼・化学・電力・造船などの 分野を支えてきました。 景気に左右されにくい インフラ関連の製品を扱っているため、 安定した環境で腰を据えて働けます。 ★働きやすさ改革を推進中 社員がより働きやすい環境を目指して、 処遇改善にも積極的に取り組んでいます。 昨年度は年間休日を101日から110日へ増やし、 今年度は さらに5日増やして 年間休日115日を実現しました。 今後も社内体制を整え、年間休日120日を目標に さらなる改善に努めていきます！ ✧ ✧ ✧ 《 応募する前に… 》 【1】この仕事に「挑戦してみたい」と思った 【2】採用サイトで職場の雰囲気や、 先輩社員のインタビューを見てみた 【3】履歴書（写真貼付）と職務経歴書を用意した ※職務経歴書は職歴がある方のみでOK 以上の3ステップすべてが”◎”でしたら、 ぜひご応募ください！ お仕事への意欲や これまでの経験など 存分にアピールしてくださいね。