募集情報
【【東京】産業プラントの建築設計・監理】
アピールポイント: 【会社についての詳細】 当社は日立グループの一員として、 産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、 建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、 総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、 更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、 幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。 医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、 当社はエンジニアリング部門を抱えているため、 提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。 その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、 その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、 先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
