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セントケアグループ　セントケアホーム府中新町

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 グループホームの夜勤のお仕事です。担当人数：９名。施設建物内には併設の小規模多機能等も含め夜勤スタッフは３名。緊急時等連携が可能な環境です。フロア見守り、夕食介助、就寝介助、深夜２時間に１度の居室巡回、フロア等の掃除、起床介助、朝食介助、記録が主なお仕事です。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1フロアで生活をされています。 案件ID ＃HD東京施設 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円(研修期間14日程度 習熟度により変動) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回。 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり 収入例 ・無資格・未経験・社会保険加入の場合 1夜勤約30,200円 ・介護福祉士・経験5年・社会保険未加入の場合 1夜勤約30,500円 ・介護福祉士・経験5年・社会保険加入の場合 1夜勤約32,300円