• 正社員

松が丘すみれ園

職種/仕事内容

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅丁寧な教育体制を整えています 月1回のリーダー会議、フロアごとの月目標設定＆振り返り、教育シートの活用など、丁寧で手厚い教育体制を整えています。 また新しく入社された方には、リーダーだけでなく、全職員が業務サポートできるようにしています。 いつでも誰にでも、気軽に質問してくださいね！ ✅職員の皆さんをとても大事にしています 職員の皆さんが快適に楽しく働けるよう、常に考え実践しています。 例えば新型コロナウィルス感染症が流行した2020年、ケアマネの方に在宅勤務を取り入れるため、迅速に体制を整えました。 また在宅勤務が難しい介護職や看護職の方々にも安心して働いていただけるよう、最大限の工夫と改善をしました。 まずやってみる。そして改善していく。そのスピード感には自信があります。皆さんの幸せを考え、どこよりも働きやすい施設を目指して、これからも良い職場にしていきます。 ✅その他 ・賞与3ヶ月 ・自由度高めのお休みシフト ※月9日のお休みのうち、2日は自分の好きな日を希望できます ・年間休日113日 - ✨ユニットケアを行う特養での介護業務✨ ※入居者100名を5つのフロアに分け、日常生活における食事、排せつ、入浴介助、レクリエーションなどを行っていただきます ※1つのフロアを9名ほどの職員でローテーションでまわしています ※夜勤は月5回程度です（夜勤手当6,000円/回） ・まずは丁寧なオリエンテーションを実施、施設のことを知っていただきます。 ・細かい業務は丁寧にお教えします！ご自身のペースで覚えていただければ大丈夫です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日向前バス停下車 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【就業時間】下記①～④のいずれか ①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③11：00～20：00 ④16：00～9：00（休憩1時間） ※残業は月2時間程度

給与

月給228,000円～244,000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 24万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回あり（計3ヶ月） 【昇給】あり ※勤続年数や業務成果に応じて1,000円～3,000円 【通勤手当】あり ※上限30,000円まで ※通勤が不便な方のみマイカー通勤可 有料駐車場有4,000円/月 【各種手当】 ・職能手当5,000円 ・処遇手当30,000円 ・資格手当15,000円 ・夜勤手当6,000円/回（月5回程度） ・扶養手当2,000円～10,000円

休日休暇

休日休暇 【休み】週休2日 ※月9日休みのシフト制 【年間休日】113日 ※リフレッシュ休暇（試用期間終了後に付与）5日を含む

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】社宅提供（遠方の方のみ）、健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、託児所設置、短時間勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、成人祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、保養所及び運動施設の割引利用、イベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助、確定拠出年金制度、確定給与企業年金制度、兵庫県勤労福祉協会（ファミリーパック）加入