• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ岡山

職種/仕事内容

仕事内容 ＼土日休み・残業なし◎／自動車用ワイヤーハーネスの組立や目視検査(^^)/■真庭市・1200円■ ★☆★ 今回のイチオシPOINT ★☆★ ―――――――――――――――――――――― ●未経験から挑戦できる時給1200円！ コツコツ進める作業で安定収入♪ ●ライフスタイルに合わせて時間が選べる◎ フルタイムまたは16時終業など、 ご希望に合わせた働き方が選べます！ ●自分らしいスタイルでお仕事可能★ 私服勤務OKで、髪色やネイルも自由！ （※毛糸などの繊維が出やすい服はNG） ―――――――――――――――――――――― 《 職場について 》 真庭市台金屋エリアにある、 ワイヤーハーネスを扱う工場です！◎ 残業は基本的にありませんので、 夕方からの予定も立てやすい環境ですよ♪ 「細かい作業をコツコツ進めるのが好き」 「自分らしく、無理のない時間帯で働きたい」 そんな意欲のある方に適した職場です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車などに使われる電線（ワイヤーハーネス）の 組立や検査業務をお願いします★ 【具体的な作業】 ・図面に合わせて線を組みてる作業！♪ ・正しく電気が通るかの通電検査◎ ・キズや不備がないかの目視チェック！ 座って行う作業もあり、 集中して取り組める環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝――――＝＝＝＝＝＝ 《 働く環境データ 》 ★身だしなみ自由 私服での勤務が可能です！◎ （※製品への繊維付着防止のため、 毛糸などの繊維が出やすい服はNG） 髪色やネイルも自由な職場ですよ♪ ★勤務時間の選択OK 「しっかりフルタイムで稼ぎたい」 「16時に終業して家事と両立したい」 など、生活に合わせた選択が可能です★ 残業も基本的にありません◎ 【勤務時間】 1.08：00～17：00（実働8h） 2.09：00～16：00（実働6h） ●休憩60分 ●残業は基本的にありません♪ ※上記よりご希望を選択いただけます！ - 【休日】 土日休み★ （※企業カレンダーにより出勤の可能性あり） 週末の予定も立てやすい環境です◎ - 【月収例】 201,600円以上可能◎ （時給1,200円×8時間×21日勤務の場合） ※勤務時間により異なります★ ※通勤手当は別途規定支給◎ - 【通勤方法】 車通勤OK！★ 無料駐車場があるので、 毎日の通勤もラクラクですよ◎ ┏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ┓ ◇おさらい：待遇まとめ◇ ＊時給1200円・選べる勤務時間 ＊私服勤務・髪色ネイル自由♪ ＊残業なし・土日休み◎ ＊退職金制度あり ＊通勤手当支給（規定あり） ┗ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ┛ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260106120016 拠点コード:0948

勤務地

アクセス

アクセス JR姫新線(佐用～新見)久世駅 〈久世駅〉から車で4分 〈古見駅〉から車で9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 9:00～16:00 ■実働：8時間・6時間 ■休憩：60分 ■残業：ほぼなし 勤務形態：日勤

給与

時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 月収例 … ＠1,200円×6時間×21日＝15万1200円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 … ＠1,200円×8時間×21日＝20万1600円

休日休暇

休日 土,日,その他 企業カレンダー

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 通勤手当 】 ● ご自宅から就業先までの 距離に応じて通勤手当を規定支給！ [徒歩・自転車通勤は除きます。 2キロ未満支給ございません。] 【 待遇・福利厚生 】 ●各種保険完備！ [健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険] ●手当あり☆ [残業：25％割増 / 深夜+残業50％割増] ●有給休暇 [就業～6ヶ月後より付与/ 年] ●週払いOK！ [規定あり] ●通勤手当！[規定あり] お給料日前に前渡しが可能です。 ●退職金あり！[規定あり]

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：086-239-8021 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪